□ 中共和顺县委常委、组织部长 张海荣

坚持严以用权 积极履职尽责

□ 中共和顺县委常委、组织部长 张海荣

严以用权是“三严三实”的核心内容，是落实“三严三实”的关键环节，是必须遵循的为官为政之道。“严”是标准，是关键，是核心，不仅是对权力约束，更是对权力监督。组织部是县委选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的重要职能部门，我作为组织部长，更应该正确认识权力、合理规范权力、有效行使权力，切实做到严以用权。

一、正确认识权力是重要基础，必须矢志不渝

一是树立权力就是服务的理念。习近平总书记提出，“权力是人民赋予的，要为人民用好权，让权力在阳光下运行。”我们党员领导干部，就要自觉做到心系群众，为民服务，真抓实干，多深入基层一线，了解民情、民意，真心实意为群众办实事、办好事、解难事，促进问题的解决落实，让群众得到实惠。

二是树立权力就是约束的理念。习近平总书记提出，“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子。”我们党员领导干部，就要自觉做到心存敬畏，谨慎用权，干净用权，清醒认识到手中权力来自人民的赋予，做到慎言慎行，以如临深渊、如履薄冰的态度对待和运用权力，切实完成好县委交办的任务，履行好组织部门的使命。

三是要树立权力就是责任的理念。习近平总书记指出，“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。”我们党员领导干部，就要自觉做到敢于担当，勇于负责，尽责用权，在职务面前常思义务，在权力面前多想责任，正确理解严以用权和干事创业的关系。面对工作中存在的短板、不足，要坚持认理、认账、认干，以从严的标准、务实的举措，切实抓好落实。

二、合理规范权力是必要途径，必须常抓不懈

一是必须遵守维护党章。党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总章程、总规矩。党章明确规定：共产党员要自觉遵守党的纪律，执行党的决定，维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。党章就是一把刻着“严”字的标尺，为党员干部画出了规矩方圆。作为一名党员，要认真学习党章，严格遵守党章，自觉维护党章，牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行。

二是必须坚持民主集中制。习近平总书记指出，“民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是科学的合理的有效的制度,是我们党最大的制度优势。”规范用权就集中体现在按民主集中制办事上。作为组织部长，要严格执行民主集中制，带头落实“三重一大”议事决策制度，带头发扬党内民主，带头坚持集体领导，带头开展批评和自我批评，自觉把贯彻民主集中制作为行动方针。

三是必须严格按制度办事。习近平总书记强调，“严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。”按制度行使权力就是严以用权的内在要求。中央先后出台了《党政领导干部选拔任用条例》《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》等系列政策法规。近期，又出台了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。作为党的干部，就是要加强学习，学透政策、学好法规，严格按照党的干部政策办事，严格按照党的制度执行。

三、有效行使权力是核心所在，必须践行不止

一是在组织建设上，坚持求真务实。习近平总书记提出，“各级党委和组织部门要坚持改革创新、求真务实、狠抓落实，努力把党的建设和组织工作做得更实更好。”作为县委抓基层组织建设的直接责任人，要敢于直面基层组织建设出现的新情况、新问题、新要求，以从严的标准、务实的作风认真落实管党治党责任。要以“一带三创”为抓手，强化基层党建工作责任制的落实，强化党委职能作用的发挥，构建“书记抓，抓书记”“一级抓一级，层层抓落实”的党建工作机制。要坚持人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，重点解决农村基层工作经费、报酬待遇、活动阵地等实际问题。要通过抓组织夯基础、抓党员强队伍、抓机制促长效，抓好软弱涣散党组织集中整顿工作，切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

二是在选人用人上，坚持公道正派。习近平总书记提出，“各级组织部门的干部要把公道正派作为立身之本，内化于心、外化于行，贯彻和体现到自己工作的全过程和各方面。”组织部门和组工干部坚持公道正派，既是一种政治责任，也是一种思想作风。作为组织部长，要严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定，在动议环节上，充分酝酿、征求意见，充分发挥五人小组的集体领导作用；在确定初步建议人选、考察对象上，充分实行民主集中制；在最后确定干部上，坚持做到“两挂钩、两不挂、两票决”，并严格执行《干部任前实绩公示制度》，推行“3+1”述绩模式，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选出来。

三是在激活人才上，坚持严谨细致。习近平总书记提出，“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。”组织部是人才的“娘家”，作为“娘家人”，就是要坚持党管人才的原则，在党的关怀下让人才发挥聪明才智。在人才使用方面，通过提高待遇、表彰奖励、提拔重用等措施，激活人才要素，让人才更好服务县域经济发展。在人才管理方面，实行动态管理，不搞“终身制”，并按照“家风最正、家规最严、家味最浓”的要求严格管理人才，让人才潜心钻研业务，多出成果。同时，以最讲认真的态度搞好服务、做好对接，让人才切实感受家的温暖与和谐。

（责编：罗小丽）