□ 蔡永庆

党员领导干部要摆正“人情”与“民情”的关系

□ 蔡永庆

前几天看新闻:某县县长说起令他头痛的“人情关”。“有人跟我说，我这一辈子就求你这一件事！”“还有人跪下来求我。”“还有一些老领导，得罪不起啊！”透过这位县长的描述，我们感受到了他在“人情”面前的“身不由己”和“无可奈何”。但是，为了“人情”就可以忘了“民情”、不要“原则”了吗？

做人不能不讲感情，领导干部也一样。但是，作为一名党员领导干部，在人情和原则相冲突的时候，就要动动脑子了，首先应该考虑的不是人情，而是原则。因人情而废原则，不是“心地善良”可以解释的，因为这是在滥用职权，拿党和国家的利益为“人情”埋单。试想一下，当你面对老领导抹不开面子的时候，你可想到你的工作究竟是为了谁；当你面对下跪哀求心肠发软的时候，你可想到还有更多的人只是苦于没有跪在你面前的机会；当一些能力平平、甚至完全不符合单位要求的人就凭你卖一个“人情”，堂而皇之地成为幸运儿时，你可想到那些真正有能力、有资格的人遭受了怎样的不公平，他们会怎样看待你，又怎样看待政府的公信力？

为了少数人的“人情”，就可以置原则制度、公平正义于不顾，就是对“民情”的不负责任。组织把你放在这个位置上，是让你为最广大的人民谋利益，不是让你照顾“人情”，为少数人服务的。至于“人情”和“民情”孰轻孰重，更是不言自明。你直言“人情关”后的人得罪不起，那“民情关”后的人民群众你可得罪得起？

县长称自己“严格把关，顶住各种压力，尽量少批，为此还得罪了不少人”，可是既然“严格把关”，为何不把关到底？既然“顶住各种压力”，为何不顶住所有压力？既然都敢“得罪不少人”，为何不敢得罪所有说情的人？所以，这样的辩解，不仅不会让群众满意，而且还会让群众想到：把住的关、顶住的压力、得罪的人只是因为“人情”不够铁不够硬，与坚持原则还有相当的距离。

所以，如果一个领导干部没有摆正“人情”与“原则”的关系，就没有摆正“人情”与“民情”的关系，也就没有搞清楚到底是应该为人民服务还是为“少数人”谋利益，也就没有摆正自己作为一个领导干部的心态和位置。

不顾原则，收获的是一份“人情”，丧失的是一片人心；坚持原则，得罪的是一份“人情”，收获的将是一片人心。