文_谭继荣

攸县农商行狠抓党风廉政建设监督责任不放松

文_谭继荣

2015年，攸县农商银行纪委认真落实省联社党风廉政建设工作部署与要求，强化监督主责意识，积极推动纪检监察部门“转职能、转方式、转作风”，在协调配合总行党委落实党风廉政建设主体责任的同时，狠抓了党风廉政建设纪委监督工作责任的落实。

齐抓共管，落实监督责任。总行成立了党风廉政建设领导工作小组，严格实行“一把手”负责制，从党委书记到普通党员，层层签订了党风廉政建设责任书，形成了上下贯通的党风廉政建设网络格局。坚持把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容，坚持每季把党风建设与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，一起考核。实行领导班子管片制度，对责任片区网点既督办经营管理，也督查督办党风廉政建设情况。

加强警示教育，筑牢拒腐防变防线。辖区6个支部每季组织党员、干部分批学习一次；辖区内各支行每月组织党员、员工学习2次；全辖区所有单位都制定了学习制度。将开展科学发展观教育、警示教育、党纪法规教育等有机结合起来，提高了拒腐防变能力。党委特别组织全县员工学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，取得很好的学习效果。总行纪委组织全体员工观看了《高速公路上的腐败陷阱——省交通厅系列腐败案剖析》，该片播放以后员工反响强烈。

建立健全制度，加强权力约束。纪委下发了《领导干部干预信贷活动、违规插手具体贷款业务责任追究规定》，预防领导干部“打招呼”发放贷款，确保信贷客户经理依法、依规独立行使贷款营销权。建立了《党员干部婚丧嫁娶喜庆事宜报告台账》，要求辖区内党员干部在办理以上事宜前应向总行纪委报告办理桌数、请的人员等相关情况。在各支行公示员工行为“十条禁令”，设立廉政举报箱、廉政账户，公布了举报电话、举报邮箱，接受社会各界对员工行为的监督，班子成员带头遵守廉政制度，拒收礼品、礼金24人次，折合金额15万余元。

严格监督，加强自身建设。加强对工程建设、采购、招投标情况的监督。对100万元以上的大额不良贷款进行了监督检查，对贷款责任人共计39人进行了严格问责。通过学习中央、省委、省联社相关文件，该行纪检监察干部将按照“转职能、转方式、转作风”要求，聚焦主责主业，把更多力量放到监督执纪问责上。监察室制定了《纪检监察干部监督工作暂行办法》，明确了纪检监察干部的监督职责、监督方式、工作制度，加强自我监督，严肃查处纪检监察干部违纪违法行为。