美国强调中介机构在连接青年和职业方面发挥重要价值

美国《青年就业系列》发表题为《人才协调器：通过面向企业的中介机构扩大青年就业》的报告。该报告对“雇主参与不过是一个公民的或慈善的冒险行动”理念提出了挑战，并概述了面向企业的中介机构如何通过实现企业需求与青年技能间的匹配来创造共同价值。报告认为，通过管理雇主需要、为青年提供专业技能和岗位培训、促进培训过程将青年和就业机会连接起来等举措，美国全国的中介机构都在逐渐承担起连接青年和职业从而创造共同价值的职责。以明尼阿波利斯市的“晋升实现”（ STEP-UP Achieve）项目为例，该项目是基于多协议标签交换的目标实现中介机构开启的一个职业展望的青年就业项目，项目与明尼阿波利斯市地区商会合作开发了一门课程，并建立了一个为成功完成职前岗位培训项目的青年参与者提供专业认证的机构。该项目及其他类似项目通过为青年提供职场培训，同时为雇主提供就业准备的信号。自2004年以来，该项目已经提供了8000余个实习机会。