时代在变，中国企业最该补上“人”这一课

“奇葩”时时有，这次在银行。6月19日，网上的一段“山西长治漳泽农商银行员工被当众打屁股”视频引起了社会公愤。视频显示，4名男子和4名女子穿着整齐，面朝台下观众站成一排。一名戴着眼镜、手持长条状木板的中年男子拿着话筒，挨个向8人问话，内容为“今天为什么最后”？台上8人回答情况不一，包括“凝聚力不够”“没有突破自我”等等。随后，该名男子依次用手中的木板抽打上述8人的臀部，来回四次。该名男子抽打的力度很大，发出清脆的“啪啪”声。当抽到第四轮时，台上几名女子表情痛苦，试图用手遮挡臀部，而中年男子则大喝“把手拿开”。另据网友爆料称，当天在同一场合，另有不少男子被剃光头，并拍照上传网络。次日上午，银行一位工作人员说，这只不过是员工培训会上的一个游戏环节，“持板子打人者是培训老师，不是公司领导层。”

6月20日，山西省联社已对涉事银行的董事长和分管副行长进行停职处理。漳泽农商银行对被打员工进行慰问，并代表员工向培训方依法商讨经济补偿。

●媒体评点：时代在变，人的价值的实现被提到前所未有的高度，整个社会都在往尊重人的价值和人的权利方向转变，企业自然也得跟上这种步伐。中国企业已经今非昔比，有条件有实力也有需要追求更高的境界。这种境界就在于成就企业也要成就个人，让企业有尊严也要让员工有尊严。企业经营者光鲜靓丽、颐指气使，员工一个个灰头土脸、低头哈腰，这样的企业又怎么会有社会认同感，员工又怎么会有归属感？眼睛巴望着走出国门，走向世界，可你的员工连做人的尊严都感受不到，又能够走多远？又如何打动全世界的消费者？但凡在世界上有影响力的企业，首先是文化上的影响力，那些靠压榨员工壮大自己的企业永远也成不了伟大的企业。（高路《钱江晚报》）

◎话题拓展：人格与尊严；人的权利；价值观；企业文化……

（资料来源：《新京报》《楚天都市报》、人民网·观点频道等）

编辑/关晓星 华放