APP下载

敬“位”

2016-09-10任启铭

检察风云 2016年20期
关键词:能上能下位子国民

任启铭

人是社会性的动物,生活在社会性的人域,就需要谋个好位子。有了好位子,才能游刃有余活得从容快意。而有些人在位,只享受位子带来的权势与私利,占位不为是大问题。

关于位子,在品牌学中,说是叫定位。一个产品要定位准确了,才能有市场。一个市场消费群定位准确了,才能树立品牌形象,有效传播到消费者,获得市场的销量与收益。人在社会中,也有个人群定位的问题,古有“士农工商”,今有“工农联盟”等等。在社会中,人有了位,才有了群的认同,找到组织了,有组织才能提高生存的能力。这样看,位子要有一定的组织基础。记得看过一篇心灵鸡汤式的文字说《善待你所在的单位》,传播甚广。大意是说要善待你的单位,没有单位你什么都不是。笔者以为,从深层上说,这里的单位可看做一种集体或者社会集合的力量,凭借这些力量,你作为个体,才能站在一个好的位置上,从容博弈社会生活。

谋位就是一个社会竞争的问题了。在社会中谋位,在组织内谋位,这是两个层面的问题。在社会中谋位,有几种,一种是天生的,投了好胎,有个好爹。有好爹的能量累积的社会组织,自然在社会中位子不会差,位子已经预定了。你看“国民老公”王思聪,首富老爹让他成长,就给他几个亿去玩玩。这是一出生就预定了人生的好位子。当然,这国民老公也不仅仅是高富帅的大公子,还是做得不错,据说,其投资做的事情都还算不错。当然,这种事情并不是很多,放眼看也没几个“国民老公”。一般人,还是想方设法地谋位,有的誓志奋斗,有的卑颜钻营,有的强取豪夺……总之,人活着的一二事里,追逐位子是占着重要的内容。

那些以人格的湮灭得来的位子,显然不具有多少历史的掌声。谋位最具有恒久性和普遍性的,莫过于吊丝逆袭。吊丝逆袭,古已有之,明太祖朱元璋就是一例。要过饭、放过牛、当过和尚……一步步龙兴,归位天子。朱元璋得了位子,皇位上做得还算不错,至少在他的时代,再造了华夏,惩治贪腐,给世道些许的清明。有些人,光知道谋位,却不知道对待位子。现实中,确实有些人得到一个好位子,不知道珍惜,只知道在位子上作威作福,放浪私欲、私威。不知道这位子是要敬畏的。这位子是多少资源累积的,多少人护卫的。在位上就要做些在位子上的所为,有位要有为啊!

中央开展的强势反腐,让一些在位不为的人、为私利妄为的人被拉下来。对此,一方面是欣慰的,群众对反腐治贪拍手称庆。不能让这些人“占位不拉屎”,在位不作为,还以位养尊,捞私利。另一方面,还是让人有点难过,这些人是经过了多少道坎才谋得其位的,然而,却倒在了位子上。浪费了多少社会资源啊!有人还在位那么久,这更是伤害啊!在位不为,让那些“位卑未敢忘忧国”的人情何以堪啊。

人們通过奋斗去谋得位子是理所当然,社会必定需要竞争才能进步。社会需要正义公平的通道让人谋位。人能上位,也应该有能下的,不能只上不下。一些人一旦谋得了高位,就高枕无忧,不干事、乱干事,尽享春风得意人生。这显然不合适。好在习总书记说,要让领导干部能上能下。能上能下,重点还是能下的问题,能下也需要有常态化的通道,你“不在其位不谋其政”可以,但不能在位也不谋其政。在位不谋政者多,则必然成为社会的负担,影响政事大体。要建立常态化的能下通道,关键还是在问责,敢问责,问责制度化、系统化、法治化。让在位者对位子有敬畏。对于高位上的职责之事要“战战兢兢,如履薄冰”,不敢须臾懈怠,不然就没有你的位子。

图:付业兴 编辑:薛华 icexue0321@163.com

猜你喜欢

能上能下位子国民
中国民藏北宋宫廷用瓷鉴赏(4)
换位思考
一直难忘
高地
充分运用“三项机制”推进干部能上能下
国民健康 国家强盛
用好干部“能上能下”的指挥棒
形成能上能下的良好用人导向
“三三五”工作法促使干部能上能下——广汉市推进干部能上能下的探索实践
魔晶重现