■陈澄

·人品官德·

党员领导干部应“五力”在身

■陈澄

践行“三严三实”要求，是新形势下推进党的作风建设的新要求和新标准，是党员领导干部的立身之本和为政之道。作为部队建设的中坚和骨干的党员领导干部，模范践行“三严三实”应具备“五力”。

要有不为所惑的定力。形势在变化，社会在变化，各种诱惑与干扰如影随形，这就要求广大党员领导干部必须有不为所惑的定力。这种定力的核心体现在“忠诚”，没有了忠诚的支撑必然会为之所惑。作为党员领导干部，不论是抓班子还是带队伍，不论是做别人的思想工作还是抓基层思想政治建设，首先要做到自己信仰坚定，骨子里忠诚于党，丝毫没有水分。如若心态有为其所惑、定力动荡的时候，思想政治上绝对可靠就是一句空话，忠诚度必然会掺杂水分，人生必然会偏移航向，甚至滑向深渊。

要有勇于担当的动力。何谓担当？担当就是“接受并负起责任”，是事业心、责任感和党性修养的“试金石”，也是衡量能力强弱、素质高低的标尺。这种动力的核心在责任，只有靠责任，才能保持担当，如果忘记了责任，一没有担当、二没有动力。作为党员领导干部，要把勇于担当作为人生修为和为官从政的时代课题来回答与践行。在骨子里要始终强化有责、尽责、负责意识，一事当前，主动作为，积极有为。担当不能挂在嘴上，关键落实在行动上，最终体现在真抓实干上。勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野、顾全大局的胸怀，要有创造性地解决问题的能力。这就要求党员领导干部必须时刻保持本领恐慌的危机感，自觉加强学习，加强实践培养，锤炼担当的意志，养成担当的习惯，提高担当的能力。

·思想修养·

栏目编辑：赵正国

要有攻坚克难的实力。一个合格的党员领导干部要具备的本领应该是综合的，体现在有眼界、有胆识、有格局。只有眼界开阔，才能思路开阔；只有胆识过人，才能创新推进工作；只有格局开放，才能另创天地。人为事生，事推人成。如果一味坐而论道，必将一事无成。因此，实力的基础在于具备过硬本领，否则遇事没办法，逢难没招法。要牢固树立正视问题是党性、解决问题是政绩的思想，切实担负起破解难题的重担。要做到方法对头，注重统筹兼顾科学解决问题，发挥群众智慧合力解决问题，依靠制度机制从根本上解决问题。要保持长抓劲头，对出现的新情况新问题，敏锐感知，及时跟进；对容易反复的问题，一抓到底，末端问效；对需要长期解决的问题，一任接着一任抓，一件接着一件干，始终保持问题不解决不罢休的狠劲和韧劲。

要有善作善成的功力。工作作风不转变，没有善作善成的功力，部队要打仗肯定不行。行百里者半九十。无论抓什么建设，如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑。只有发扬钉钉子精神，始终绷紧弦儿不放松，对那些事关全局、事关长远的重大任务，对那些看准了的事情，锲而不舍、驰而不息地抓下去，才能最终积小胜成大胜。党员领导干部要深入基层，接地气、通灵气，从基层最不满意的地方改起，从基层最关心、最需要解决的问题抓起，不走过场、不搞形式，不敷衍了事、不能半途而废，努力克服“四风”之疾，坚持不懈地改进作风，持之以恒转作风，以务实的工作作风赢得基层认可和信任。

要有疾风坚韧的耐力。这种耐力的核心在素养，是个人整体素养的展示和表现。具体在我们的心态，有意志、有执着、还有厚度。实际上素质和素养真正的区别在于，素质是怎么把事办成，素养是怎么把事办好。一个人的认识高度和价值取向都是在综合素养中体现出来的，疾风坚韧不是一般人能做到的，需要经得起风吹雨打，受得了困难挫折。面对棘手难题，要有打持久战的准备，保持耐心，树立恒心，出实招下狠劲，盯着问题想办法、谋决策，即使一时解决不了的，也要牢固确立反复抓、长期抓的思想，要有一种“咬定青山不放松”的精神，不解决问题不撒手，不见成效不罢休。

【作者系吉林省白山军分区司令员】