王丽娟

摘要：习近平总书记曾专门提出，经济建设是党的一项重要工作，思想政治工作的开展更是非常重要的。因此，我们要高度重视企业思想政治工作的开展，不断的找寻企业思想政治工作中存在的不良问题，落实有效的措施进行改善，从而保障企业思想政治工作成效，为促进企业实现可持续发展奠定良好基础。

关键词：新时期；企业管理；思想政治工作；问题分析；策略探究

企业思想政治教育工作是提高员工思想道德修养的重要手段，也是提高企业管理水平，促进企业良性发展的重要途径。目前我国煤炭企业的市场形势不容乐观，由于煤炭企业的从业人员较多，在对于煤炭企业的不断改革过程中，可能会造成企业职工的思想压力和自身利益诉求的更大程度释放，这就给为煤炭企业中的思想政治工作开展提出了重大的挑战，如何做好职工的思想政治工作，培养职工的企业向心力、企业凝聚力，保證企业的和谐稳定发展，是我们所必须关注的重点内容。

一、新形势下煤炭企业思想政治工作开展所出现的问题

（一）煤炭企业中职工思想政治工作处于边缘地带

当前我国的煤炭行业进入了其发展的瓶颈期和困难期，对于生产效率的提升及企业盈利能力的关注力度较大，从而忽略了对于思想政治教育工作的开展，在煤炭企业内行政管理代替思想政治教育的问题大量存在，职工思想教育工作的开展越来越趋于边缘化。

（二）企业内的思想政治工作过于注重表面

在企业内部职工思想政治工作边缘化的背景下，思想政治教育工作与行政管理工作相互扯皮的问题较为明显，对于思想政治工作总是高喊口号，却不注重行动，注重表面成绩，很难取得实质性的工作进展。因此，在目前我国的煤炭企业中，对于职工思想政治工作的开展大都停留在理论阶段，实践经验较少，且思想教育内容的改革创新不够，很难适应煤炭企业的发展需求。

（三）在煤炭企业内部思想政治工作对于职工的渗透不足

在煤炭企业内部，思想政治工作的对象是全体企业职工，由于煤炭企业的较大规模，其员工的数量非常多，职工的综合素质之间也存在着一定差异，而且在互联网时代，在网络信息的影响下，职工开始具有一定的自我分辨能力和个性化思想，企业内的一部分干部职工也开始出现不同程度的政治信念消退等问题，这就导致了煤炭企业内思想政治教育工作对于职工思想教育的难度增加，造成了其渗透不足的现状。

二、新形势下如何做好职工思想政治工作的措施探究

面对我国社会经济快速发展下煤炭行业不景气的煤炭行业背景，煤炭企业的思想政治工作要从满足企业和谐发展的发展需求以及顺应当今时代的思想政治工作开展来进行，为了更好地开展新形势下的职工思想政治共，提出了以下几种措施。

（1）抓住企业理念核心，加强思想政治教育工作的核心认识

在煤炭企业内，要抓住企业对职工的思想政治教育核心，就是要加强在党的领导下，努力奋斗的思想基础认识。在煤炭企业内要首先在干部职工中加大对于党的基本思想理论的认识了解、加强职工对于爱党、爱国思想的教育以及社会主义核心价值观的深入学习。用丰富的思想教育方式和更加具有深度的政治理念更好引导职工建立起企业的向心力、凝聚力，引导干部职工树立起对企业发展前景的良好信心，这是目前我国煤炭企业思想教育工作开展的重要内容。

以多种形式推出先进典型。“榜样的力量是无穷的。”以身边先进的人和事做榜样，使人觉得可亲、可信、可学、可比，可以起到员工群众自我教育、自我提高的作用。对企业“诚信、协同、创新”的核心价值观和进行了最鲜活、最生动、最具体的诠释。另外，在当前开展的创先争优活动中的先进人物、先进事迹及时组织人员进行挖掘整理，利用各种宣传舆论工具进行大力宣传，用身边的事教育身边的人，用员工看得到的“闪光点”激发带动员工，激励员工从自我做起，从现在做起，从一点一滴做起，充分发挥自己的聪明才智，争做学习型、知识型、创新型和复合型的新时代优秀山西煤人，为企业的大发展、大跨越做出更大的贡献。

（2）围绕思想政治教育工作中心，强化思想教育工作的导向功能

在煤炭企业内，企业的和谐稳定发展和运营效益提高就是其思想政治教育工作的中心内容。在企业内，加强对于职工的安全生产教育始终是思想教育工作的基础，开展思想教育工作，就是要在保证煤炭企业和谐稳定安全生产的基础上，引导广大职工和领导干部将个人思想与企业发展信念联系到一起，将个人与企业建立相一致的思想理念追求，为实现企业的更好发展提供良好的精神动力和思想条件。

要善于运用各种载体、形式、方法和渠道，发挥优势、突出特色，不断增强思想政治工作的吸引力、感染力。一是组织开展形式多样的主体教育活动，其是开展思想政治教育的有效方法和成功经验。二是充分发挥广播、电视、网络、橱窗等宣传载体的重要作用，更好地发挥他们在思想引导方面的作用和功能，把思想政治教育贯穿于日常新闻宣传报道中。三是用企业核心价值观统一思想、凝聚人心、鼓舞士气、汇集力量，让企业前景成为员工的共同愿望。正是由于我们始终守望着美好的愿景，不断树立并实现更高的目标，才使员工始终保持向上的力量，企业充满了无限的希望，激发出发展的无限动力。

（3）深化企业理念与个人追求的融合，注重以人为本的思想政治教育

对于一个人独立的个体来说，思想理念对其行动目的起到导向的作用。在煤炭企业内，由于个人岗位、学识、家庭教育及人生经历的不同，每个人的思想理念都存在着一定的差异，要想做好职工的思想政治工作，就要将每个人的思想理念都同企业的发展结合起来，将煤炭企业的思想政教育开展与企业内部的行政管理工作以及企业文化创建工作进行有机的结合，用思想教育这一“软条件”与行政管理的“硬规定”进行优势互补，更好地保障我国煤炭企业内的思想政治工作开展，为其工作内容的创新，工作制度化、规范化的形成创造出有利条件，引导企业职工的精神层面不断地向前发展。

（4）要善于加强自身学习

党务政工干部自身的政治素质，是能否做好思想政治工作的关键因素。在煤炭企业的实际工作中，思想政治工作者是做好党的思想政治工作的关键因素，是企业思想政治工作的主要力量。政工干部工作水平、业务素质、工作效能，直接关系一个企业思想政治工作的整体质量和实际效果，决定着企业思想政治工作的成败和优劣，很大程度上影响着企业员工的思想状况、精神境界和服务态度，直接影响着企业的经济效益。因此，提高政工干部自身的素质至关重要。

在煤炭企业面临多重严峻困难形势下，做好企业员工的思想政治工作意义重大且异常艰难。在工作中我们要掌握好方法，以情动人，以理服人，一定能收到事半功倍的效果，不断增强企业职工战胜困难的信心和决心，促使他们与创业同舟共济。