全蓉

【摘要】企业行政管理人员承担着企业中的各个部门、各个方面的协调工作，是整个企业的中央枢纽，加强行政管理工作能够使企业的核心业务水平得到提升，保障企业各项工作的顺利开展。为了做好企业的思想政治工作，单纯做好规章制度是不够的，还应加强思想增值工作。在本文中，我们将对思想政治工作的重要性进行分析，并探索其在企业行政管理工作中的应用方法。

【关键词】思想政治工作；行政管理；重要性；措施；方法

自从改革开放以来，我国企业进入到了繁荣发展的时期，随着企业规模和市场份额的不断增大，加强行政管理工作效果就成为他们所思考的问题。思想政治工作是一种以人为本、强化人们思想行为的工作，能够有效激发行政管理人员的工作积极性。因此，我们将对思想政治工作的重要性进行探讨，并思考如何在行政管理工作中落实思想政治工作。

1、思想政治工作在行政管理工作中的重要性

1.1 导向作用

思想政治工作在行政管理工作中起着重要的导向作用。由于行政管理工作是企业发展的核心，其运行和发展决定着企业的未来，但是，行政管理工作并不像想象那样简单，需要对企业中员工的思想进行引导，使其具备正确的价值观、世界观，并且在行动上与企业保持一致，在工作中保持积极性与主动性，努力进行创新。在这个过程中，思想政治工作发挥了重要作用，能够帮助行政管理部门对员工的行为和思想进行引导，从而帮助他们走上正确的工作轨迹。

1.2 调节行政管理工作

企业中的行政管理工作具有强制性，要求所有员工必须按照行政管理部门所制定的规章制度执行，不能够违反行政管理部门的要求。但是，如果一味的采用强制手段，会引起员工的反感，导致员工产生情绪，不愿意主动配合行政管理工作。思想政治工作通过对员工进行思想疏导，来稳定员工的情绪，并对企业内部结构进行调整，从而使企业上下拥有和谐、平稳的内部关系，增强企业的内部团结力，从而使企业的行政管理工作事半功倍。

1.3 对员工起到激励作用

在被动接受行政管理部门管理的同时，员工一定会产生消极抵抗的心理，使整个企业中弥漫着负能量。而思想政治工作中，通过与员工心与心的交流，对员工进行思想观念、道德规范、规章制度的宣导，使员工的思想觉悟得到提升，并鼓励员工从管理者的角度入手，具有主人翁意识，调动员工的积极性，增强企业的凝聚力与创造力。

2、如何在行政管理工作中渗透思想政治工作

2.1 在企业中树立正确的发展观念

当前，企业外部环境不断发展，给企业带来的巨大的冲击，企业各个部门积极对工作方法进行调整，以适应时代发展的步伐。在这种情况下，企業的长远发展已不是企业领导人所能决定的，而是基于全体员工的共同努力。因此，在行政管理工作中，管理人员应结合思想政治工作，为员工树立正确的发展观，使员工认识到当前形势的急剧变化，用主人公的态度进行日常工作，并积极提高自身的工作水平，适应快速发展的时代步伐，与企业共同谋求进步与发展。

2.2 提高行政管理工作人员的思想政治水平

为了能够实现思想政治工作在行政管理工作中的渗透，作为行政管理人员，应不断提升个人的思想政治素养。首先，在日常工作中，行政人员应积极发掘思想政治工作与行政管理工作的联系，并对两者的相似性进行分析，探索如何在工作中使两者有机结合，发挥出重要作用；其次，行政人员应不断学习思想政治的有关内容，牢牢掌握《马克思列宁主义》、《毛泽东思想》、《邓小平理论》的内涵，并关系时事政治，定期阅读与思想政治有关的杂志和报纸，提高自己的思想觉悟；最后，行政人员应在企业中营造出良好的思想政治氛围，在企业中张贴名人语录，并定期更新新闻角上的时事新闻，使企业上下的员工都能够对国家形式有所了解。

2.3 及时掌握员工的思想动态

现代企业行政管理工作进行的不顺利，主要原因在于缺乏对员工内在需求的了解，从而导致行政管理工作与员工期待严重不符，使员工对行政管理工作产生消极对抗心理。在这种情况下，应发挥思想政治工作的作用，深入了解员工的思想动态，以员工的基本需求为切入点，采用人性化的工作方法，为企业员工解决最实际的问题。同时，行政人员还应听取员工对于思想政治教育工作的看法，对员工的建议进行思考和采纳，保障员工的民主权益。同时，还要开通多渠道，帮助员工疏通心理压力，解决工作中的难题，可以采用企业微博、微信、邮箱、心理办公室等方法来对员工实施思想援助，使员工能够时刻保持积极、阳关的心态。

2.4 创建新的工作载体

在新的时代、新形势下，也应创建新的工作载体。思想政治工作也应结合时代的特点，并根据员工的心理、生理特点，将传统的思想政治工作进行创新，增强思想政治工作的针对性和时效性，并注重对新技术、新平台的应用。要在继承传统工作载体的同时，适应新形势新情况的需要，重视现代社会信息传播方式的变化和传播手段的更新，重视员工在接受教育、获取信息的途径、方式等方面的诸多变化，把员工思想政治工作与对员工思想影响越来越广泛的互联网、数字电视、智能手机、掌上电脑等紧密结合起来，通过互联网站、手机短信、聊天工具、电子邮件等方式，积极渗入科学的世界观、人生观、价值观，在员工中传播正确的理想信念和健康向上的生活方式。

3、结语

总之，随着时代的不断发展，行政管理工作与思想政治工作的结合更加紧密。为了提高行政管理工作的效果，应发挥思想政治工作在其中的重要作用，不断提高行政人员的思想政治水平，在企业上下营造出合作、协调、稳定的氛围，使每名员工都能够在企业中发挥潜力，不断创新，从而实现企业与员工的共同成长。

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