杨立新

摘 要：现阶段在我国的全面改革进一步深化实施背景下，高校图书馆管理方面也要及时地转变管理模式，通过模式的创新，才能促进高校图书馆的进一步发展。传统的图书馆管理方法已经不能发挥积极作用，在效率上也不能有效提高。基于此，该文主要就高校图书馆的管理创新的价值和管理现状进行分析，然后结合实际对新时期高校图书馆管理创新策略进行探究，希望能通过此次理论研究，对高校图书馆的管理水平提高起到积极促进作用。

关键词：高校 图书馆 管理现状

中图分类号：G256 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2016）06（b）-0156-02

高校图书馆管理工作对师生的学习发展都有很大影响，加强对高校图书馆的管理创新比较重要。通过从理论层面对新时期的高校图书馆管理进行研究，就能从一定程度上促进图书馆管理水平的提高。

1 高校图书馆的管理创新的价值和管理现状分析

1.1 高校图书馆的管理创新的价值体现

高校图书馆管理工作的实施，对学校的文化建设工作的开展有积极作用。社会教学以及科研建设的推动，也需要图书馆管理工作的创新。高校图书馆作为知识信息的重要载体，对推动社会教学和科研建设有积极作用，只有在图书馆的管理上得到创新，才能有利于图书馆的可持续发展。对图书馆的管理创新，也是对师生学习发展需求的满足[1]。在高校教学过程中，信息的更新速度比较快，师生间就要在信息上大量的获得，从而才能保障师生信息的对称。而图书馆就是对师生知识信息获得的重要场所，在图书馆的管理上进行加强创新，就对满足实际的需求有积极作用。

1.2 高校图书馆的管理现状分析

从当前我国的高校图书馆的管理现状来看，在诸多方面还存在问题有待解决。这些问题主要体现在在管理的服务理念方面还比较落后，没有结合时代发展的要求及时性转变发展观念。在实际地服务过程中没有注重主动服务意识的加强，这样就必然会对读者使用图书馆的信息资源产生影响。

再者，高校的图书馆管理过程中，在管理机构的设置上没有科学化呈现，对新的发展环境还不能有效适应。高校图书馆是比较重要的管理内容，在实际的管理过程中也需要科学化的管理机构加以应用，但是在实际的发展过程中，一些高校图书馆管理机构的设置并没有科学化，一些管理机构设置的比较多，在管理的职责上没有明确化[2]。这些方面的问题就必然会对图书馆的管理产生负面影响。

在图书馆的管理发展过程中，专业人才方面还比较缺乏。新的发展阶段，高校图书馆管理也面临新的挑战，在实际管理中对新技术的应用就比较重要。通过实现信息化的管理，就能从管理的整体水平和效率层面有效提高。但从实际的管理情况来看，有的高校图书馆的管理信息化程度不高，以及在专业化的管理人才方面还比较缺乏等，这些层面的问题就对具体的管理质量提高有很大影响。

另外，图书馆的管理中在馆员的整体素质上还有待提高，在基础建设和配套设施方面还相对比较落后等。由于图书馆的管理需要综合性的人才，在具体的管理中才能将管理工作得以完成。但实际的管理过程中，一些管理人员的专业综合素质还有待提高，以及在建设资源和设施方面还需要进一步加强[3]。对于这些层面的问题，就要能结合实际加以针对性的优化。

2 高校图书馆的管理创新策略探究

为能促进高校图书馆的管理创新，笔者结合实际探究了相应的管理策略，在这些相应的策略实施下，就能有助于高校图书馆的管理水平提高。

第一，要注重对图书馆管理的思想观念加以创新。传统的管理理念已经不适应当前的发展，这就要能充分注重高校图书馆的管理新模式的应用。采用新的管理机制、服务模式，就能从根本上对图书馆的管理进行优化。这就需要图书馆的领导能够以身作则，在管理的观念上及时更新，加强对新的管理技术的应用，管理方法的应用，能够打造独特性的管理模式。要能树立人本管理的理念，将以人为本的理念在实际的管理工作中加以落实。

第二，加强对高校图书馆的管理机构的创新发展。良好的组织机构是保障高校图书馆管理水平提高的重要基础，图书馆的管理发展，就要能充分注重管理机构的优化。在图书馆的机构设置过程中，就要能结合实际，设置新的管理部门将图书馆的吸引力，对管理机构的职能发挥要给予充分的重视[4]。高校的图书馆的内部机构的设置方面，在对文献资料以及文化遗产的收集整理功能上，还要能对智力资源的开发得以重视，对建制结构的完善化目标的实现要能充分重视。

第三，对高校图书馆管理人才的培养要能加强。注重对人员的创新。在新的发展环境下，网络信息技术在各个方面得到了广泛应用，在图书馆的管理过程中，对网络技术的应用，就要有新的人才。在专业化的人才操作下，才能将管理的水平得以提高。为能应对新的发展形势，图书馆的管理部门就要加大对网络技术人才的培养，结合图书馆的实际管理的需求来通过激励机制吸引人才。培养对信息组织和控制加工的综合性人才。只有从人才的方面得到了积极培养，才能真正满足图书馆的管理需求。

第四，面对新的发展时期，对高校图书馆的技术创新方面也比较关键。新技术的应用，有利于管理效率的提高。在当前的一些先进技术的不断发展应用下，能够将数据库技术以及存储技术综合性的应用，结合高校图书馆的管理需求来进行建立完善的管理系统。可在新技术的应用对智能化检索服务系统，以及文献信息资源整合服务系统和服务监控系统，文献资源咨询系统等进行完善的建立[5]。在这些系统的建立下，对高校图书馆的进一步发展就能起到积极作用。在进行系统的建设应用过程中，也要能充分按照相应的制度加以执行。

3 结语

总而言之，高校的图书馆管理在新的发展时代，就要注重管理措施的优化实施。此次主要从理论层面对图书馆管理的重要性以及问题进行了简要分析，通过这些问题的分析对解决实际的问题就有着积极意义。并通过相应的管理的创新策略探究，对高校图书馆的管理整体水平的提高有积极意义。

参考文献

[1] 陈治亚.高水平研究型大学提高科技创新能力的思考[J].中国高校科技，2014（5）：4-7.

[2] 黄茜.高校图书管理数字化模式探究[J].改革与开放，2015（22）：188.

[3] 唐安顺，阚小良.图书馆管理的国内外现状与发展趋势[J].医学信息旬刊，2010，23（19）：3550-3551.

[4] 林绮琴.论计算机管理在高校图书馆中的应用[J].科技情报开发与经济，2010，20（9）：51-52.

[5] 张庆杰.树立以读者为本的服务理念 提高高校图书管理人员素质[J].黑龙江史志，2015（1）：104，106.