天津铁建公司微信群安员“上镜”查隐患

天津铁建公司地铁六号线项目部，安全总监姚良海手机“群安员管理微信群”中显示着群安员上传的信息。目前，这样的微信群遍及中铁六局天津铁建公司工地，在全员安全教育培训活动中群安员争“上镜”，微信曝光查找的安全隐患，将安全隐患制止于萌芽状态。

由于公司施工工地点多、线长、分散，为及时掌握沟通工地实时安全生产情况，2015年4月，公司工会在“全员安全教育培训”及“安康杯”活动中，利用新媒体，把原有的QQ群，升级为“群安员管理微信群”，作为工会劳动保护监督的有效补充。“微信群”由各工地安全总监、安全员、群安员组成，要求群安员随时将发现、处理的隐患，以文字、录音或者照片的形式，上传到“微信群”，安全总监、安全员发现群安员上传的问题，及时制定整改措施或解答。项目安全总监按月整理微信信息，汇总填写群安员履职电子考核表。上报至公司工会，统计出共性存在的安全管理问题，工会将问题反馈给公司安质部，便于安质部下一步布置重点安全生产防控工作，大大降低了事故率。

“微信群”的启用受到项目群安员、尤其是手机族青年职工、农民工的欢迎。他们踊跃“上镜”，每日图文并茂地展现安全生产情况，及时传达学习各阶段上级要求、精神，探讨、分享安全生产知识、事故隐患案例分析。农民工尹宝龙是地铁六号线大毕庄车辆段测量工，也是群安员，当前项目正在收尾，他分身乏术。而“微信群”帮他提高了工效：“这让我可以边工作，边查找安全隐患。更重要的是，在群里与大伙儿交流、分享，让我10个月就掌握了需要自学3至5年的安全管理知识。”

微信群里安全知识的传播，间接地给群安员进行了再培训，拓宽了群安员的安全生产知识面，使群安员更好地发挥“小教员”作用，带动农民工安全生产意识的提升，形成全员抓安全的工作局面。

■短讯

吴桥制梁厂工会寒冬送暖

“小刘，你的上衣尺码是多少？天冷了，给大家发件棉衣”。丰桥公司吴桥制梁场办公室的老马详细询问每一位职工衣服的尺码大小，精心挑选性价比高的棉衣，以保证每位员工都收到一件称心的过冬棉衣。职工们都说：“穿在身上，暖在心里”。

据悉，丰桥公司吴桥制梁厂位于河北省和山东省交界的吴桥县，入冬以来，气温骤然降低十几度，夜晚最冷时候温度在零下十度。为了保障职工身心健康和项目施工生产正常运转，项目部工会及时为大干中的员工送去关怀和温暖,激发了工作热情，掀起了大干热潮。

呼和铁建公司工会多形式搭建学习平台

为更好地适应企业管理在解困振兴阶段的新要求，呼和铁建公司工会把企业面临的内外部环境和改革发展方向作为形势任务教育的切入点，多形式组织召开专题研讨会，工会领导专门撰写了形势任务宣讲稿，并深入各项目部、分公司为一线职工进行巡回宣讲。

截至目前，公司工会共举办了安全质量、法律法规、岗前教育等各类培训班52期，培训3345人次。

特约栏目主持郜战胜