平谷区工会要求干部用好《实施办法》

新修订的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》今年1月1日起正式施行。平谷区总工会主席说，《实施办法》涵盖了工会基本职责的各项重点工作，着重解决非公企业职工建会难、职工权益维护难、工会经费收缴难以及基层工会工作缺乏活力等困扰工会工作的难点问题。

在工会组织建设方面，《实施办法》扩大了会员身份条件的界定范围，为包括农民工在内的特殊群体入会提供法律依据；通过上级工会指导、维权制度倒逼、服务吸引职工等综合手段解决建会难的问题；明确了区域性、行业性集体合同的效力范围；规定企事业单位都应当建立以职代会为基本形式的民主管理制度。

在强化工会工作保障方面，《实施办法》规定，对未建会企业，只要职工有建会意愿，上级工会指导筹建的，企业要拨缴经费用于组建工会和服务职工；对违反工会法律法规而又拒不改正的企业，将纳入劳动保障守法诚信档案，加大企业违法成本。

区总工会主席指出，平谷将启动全区工会干部法治培训、职工法治教育、社会法治宣传。每一名工会干部，要深入学习、全面掌握、准确理解、切实贯彻《实施办法》，用学到的知识，掌握的技能，培养的观念来指导检验自身的工作。

区总工会主席强调，要在职工中开展以《实施办法》为主要内容的法治宣传月活动，通过多种形式、平台，引导职工树立法治观念，依法维护自身权益，做到《实施办法》无人不知、无人不晓。

今年，平谷区总工会将以贯彻落实《实施办法》为契机，深入推进工会工作法治化建设，深入推进劳动模范和技能人才两支队伍建设，深入推进维护职工合法权益和服务职工工作，深入推进工会组织建设，坚持服务大局、主动融入，服务基层、主动联系，服务职工、主动作为。团结动员全区广大职工积极打造京津冀协同发展桥头堡，建设北京行政副中心后花园，努力开创新常态下工会工作新局面。

建西社区举办健康知识竞赛

为增强社区居民健康意识，提高生活质量，普及健康生活常识，1 月15日，平谷建西社区举办了一场“和谐我生活健康平谷人”的知识竞赛活动。

前期经过200名笔答预赛，决出了十八名选手。此次决赛以家庭为单位，分成六个小组进行最后角逐。现场答题分为“必答题”“共答题”“抢答题”三个环节。其中年龄最大的选手是76岁，年龄最小的29岁。

决赛内容涉及居民普遍关心的雾霾、慢性病、健康、生活方式等，现场气氛热烈，抢答选手答题踊跃，也让现场的观众学到了更全面的健康知识，了解了许多日常生活中的健康常识。

此次活动受到社区群众普遍欢迎，参赛选手马小银说：“这次活动举办的非常好，既增加了健康知识，又收获了快乐，希望以后居委会多举办这样的活动。”

特约栏目主持付晓静