甘肃10年培训百万职工职业技能高技能人才达33万人

本刊讯：1月20日，甘肃省百万职工职业技能素质提升活动开展情况新闻发布会于兰州召开。甘肃省总工会副主席包俊宗表示，为了深入实施科教兴省、人才强省战略，培养造就高素质职工队伍，针对甘肃技能人才比较匮乏，科技创新比较乏力的实际，甘肃从2005年开始，开展了为期10年的百万职工技能素质提升活动，如今高技能人才达到33万人。

百万职工技能素质提升活动，是以职工技能比赛为龙头，带动职业培训，促进技术创新，推动职工提素质、企业提效益、经济快发展，为实现甘肃努力与全国一道全面建成小康社会的奋斗目标做贡献。

包俊宗表示，自活动开办以来，取得了显著成效，活动搭建了全省性职工技能比赛、展示、交流的有效平台，培养了一大批有知识、懂技术、善攻关的高技能人才。近五年来，通过技能比赛，全省职业技能鉴定、技能劳动者、高技能人才数量由2010年底的23.4万人、100万人、21.1万人，增加到2015年底的36万人、130万人、33万人，较2010年分别增加12.6万人(54%)、30万人(30%)、11.9万人(56%)。

包俊宗表示，职工技能培训，使得技术创新成果不断涌现，近五年共征集优秀技术成果1150项，有616项获得奖励，成果类别从前三届的机电、石化等较单一领域发展到现在包括机械电机、电子通讯、轻工纺织、资源环保、交通建筑、医疗保健、新材料等多个领域。

甘肃职工技能素质提升活动，主要以比赛为推手，督促企业按规定提取职工培训经费，加强岗位培训、专业培训；结合比赛工种，采取由技术能手作现场演示、现场答辩，观摩人员现场操作实习、现场咨询、交流等形式，传授绝技绝活，培养更多的技能人才；由技能人才带头创建工作室，进行技术攻关，推出更多职工技术创新成果；创新成果申报参加全省评选。

甘肃科技厅副厅长、省知识产权局局长朱晓力表示，这五年，甘肃14个市州、20个产业(系统)、23个大企业(集团)及其他单位共开展了1561个工种的技能比赛，各地各行业以及各类企业事业单位组织了2万场不同类型的技能比赛。