◎本刊记者 余建红 通讯员 范学序

温州市农村基层党建深化年一季度排名“出炉”12位镇街书记被集中“谈心”

◎本刊记者 余建红 通讯员 范学序

基层党建抓得怎么样？温州不仅每月都暗访督查，每季度还通报排名、末位谈心——日前，温州市农村基层党建深化年一季度排名“出炉”，12个乡镇（街道）被通报上了“末位榜”，其党（工）委书记被“请”到市委组织部谈心。

“今年是农村基层党建深化年，也是换届之年，基层党建各项任务又重又紧。这对乡镇发挥农村基层党建‘龙头’作用和乡镇书记履行第一责任人责任都提出了更高要求。”市委组织部组织处处长林建丰说，实行基层党建季度排名通报、召开末位乡镇（街道）党（工）委书记谈心会，主要目的是帮助基层党建抓得不够好的乡镇（街道）及时查补短板，推动比学赶超、争先晋级。

“源于我没有一竿子插到底，落实就打了折扣；源于我没有唱黑脸追责，整改就没有用。”

“说一千道一万，不如实实在在干，我将变压力为动力，倒逼自己鞭策自己，带领全镇打好农村党建翻身仗。”……

在4月15日召开的谈心会上，来自全市11个县（市、区）和浙南产业集聚区的12位乡镇（街道）党（工）委书记分别用6分钟时间，自省短板、剖析病根、表态整改。

根据温州市委开展农村基层党建深化年的有关要求，市县两级每月、每季度都要对农村基层党建工作开展督查。在此基础上，市级层面每季度要对排名末位镇街书记召开谈心会，一年内排名末位2次以上的由市委组织部约谈。

此次谈心会是今年首场，让排名末位的镇街书记红了脸、出了汗，受到了警醒和鞭策。此次谈心会前，一些县（市、区）委组织部还专门由部长对末位镇街书记进行了约谈，派指导组赴末位镇街蹲点指导，帮助分析原因，理清思路，督促整改。

接下来，排名通报机制将实行常态化，对查实的问题一律严肃处理，整改不到位的一律从重处理。

今年以来，温州市明显加大了基层党建工作力度。市委和市委组织部密集下发《做好村级组织换届准备工作通知》《强村惠民三年行动计划》《整乡推进、整县提升指导意见》《农村基层党建深化年实施意见》等一系列政策文件。3月11日到4月8日，在不到1个月的时间内，市委和市委组织部分别牵头召开了两次大型党建工作会议，对村级组织换届准备、发展村级集体经济、农村基层党建深化年、“双整”等工作进行重点部署推进。

此外，温州市正在研究制定基层党建工作责任追究办法，建立基层党建工作巡查组。下一步，将对基层党建工作思想不重视、工作不努力的镇街书记，视情采取通报、约谈、问责等措施，特别是对抓基层党建不力的镇街书记，不予提拔使用，不予转任重要岗位，造成重大影响的，即使已经调离岗位的，也要倒追责任。

温州市委组织部副部长、两新工委书记滕荣权说：“一些镇街党建工作排名靠后、总体不理想，根子还是出在镇街书记身上。作为镇街书记，一定要带头强化执政意识、阵地意识和责任意识，始终把基层党建放在心上、抓在手上，为党站好岗放好哨。”