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塑造党员干部好样子的三重境界

2016-01-05王厚明

政工学刊 2016年1期
关键词:党性样子党员干部

王厚明

塑造党员干部好样子的三重境界

王厚明

塑好党员干部好样子,是部队建设的重要课题,既需要各级组织的严格规范,也需要党员干部的自我塑造,必须抓住关键的三重境界:挺立精神脊梁,打造“一颗红心永向党”的政治名片;彰显严实风范,修养“一片丹心在玉壶”的人格操守;践行强军使命,坚守“一门心思干事业”的责任担当。

党员干部;好样子;境界

塑造党员干部好样子既是做人为官的人生课题,也是部队建设的永恒主题,必须胸怀远大理想,端正价值追求,大力践行“四有”要求,用真严实的力量不断将之内化于心、外塑于形。

一、挺立精神脊梁,打造“一颗红心永向党”的政治名片

一是立根固本信念不偏移。信仰是精神世界的灵魂,只有保持理论上的清醒,才能自觉坚定对马克思主义的信仰,对共产主义和社会主义的信念,对党和人民的忠诚。当前最重要的是深入系统地学好习主席系列重要讲话精神,防止思想上的“急性精神障碍”,真正从理论本源上解决好“定力松”“党性弱”的问题,从思想根子上解决好“亚忠诚”“伪忠诚”的问题;对照军队好干部的五条标准,以崭新的面貌、强烈的担当、过硬的素质重整行装再出发,着力防止“职务到顶、最后一站”的精神下岗,克服“不是领导、不必一线”的责任懈怠,摒弃“福利取消、干劲打消”的功利导向,在灵魂深处根植忠诚的种子,切实当好红船精神的代言人。二是坚定选择党性不弱化。作为党员干部,不应因职务徘徊后悔当初的选择,更不能降低事业的追求。信念上的任何降格以求,任何退缩犹豫,任何借口敷衍,都是党性的“硬伤”“致命伤”和“脚底打滑”。我们要坚定价值选择,先进一辈子,不论身处城区闹市还是偏远驻地,扎根军营的决心不能变;不论家庭条件贫还是富、个人素质能力强还是弱,奋斗进取的热情不能减;不论任职时间长还是短、资历学识深还是浅,干好工作的标准不能降;不论岗位平台大还是小、职务级别高还是低,尽心履职的责任不能忘。三是服从大局心态不迷乱。要针对当前军队改革实质性展开、官兵思想活跃顾虑大的实际,进一步提高认识,统一思想,自觉服从大局,坚定信心,以昂扬的姿态支持和拥护改革,迎接这场大考,要站在民族复兴伟业、国家总体战略、改革发展全局来认识和审视军队改革。作为一名党员干部更要带头稳定思想,认真细致地做好所属人员的思想工作。工作中不松劲懈怠,不分心走神,主动排除各种干扰,把心思精力聚焦到本职岗位上,把党性观念体现在听招呼守规矩上,把精神境界体现在正确对待利益调整上。

二、彰显严实风范,修养“一片丹心在玉壶”的人格操守

一是保持灵魂干净明亮。党员干部不干不净,就是对党和人民事业的背叛,是对思想灵魂的玷污。应该说,当前党员干部面临的最大考验不是生与死、血与火,而是名与利、得与失,如何解决好脖子以上的问题。这就要求我们时刻加强思想改造,自觉参加党内政治生活,经常对照“三严三实”要求检视自己,对照先进先辈之镜反思自己,阳光做人做事,净化思想灵魂,做道德操守的“不粘锅”。要心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微,不存“无人知晓”的侥幸,不失“小无大碍”的小节,不开“下不为例”的口子,以两袖清风换取一身正气,始终把住个人干净的从政为官底线,守住自己的政治生命线。二是推崇生活极简主义。一个人不严不实,其实就是欲望太多在作怪。“导弹司令”杨业功曾说:“生活简朴一点、平淡一些,欲望就会少一些,烦恼就会远一些。”党员干部如果生活追求品牌档次,交往热衷编织关系网,总是想着后路、盯着实惠、捞着好处,很容易陷入诱惑的不拔之地。因此,树好党员干部应有的样子,就要生活简朴一点,做人简单一点,做到不为物质诱惑所动,不为名利得失所惑,不为人情关系所扰,自觉给对外交往划底线,给兴趣爱好上把锁,给工作之余设道岗,自觉远离奢靡之风、不正之风。三是展示党员最美元素。党员干部作为先进分子,立起好样子就要用“一名党员就是一面旗帜,一名党员就是一个标杆”来激励自己。是党员就要当最美一兵,当感动军营人物,充分展现时代正能量,奏响岗位最强音;是党员就要始终以榜样为范、与先进为伍、当典型为荣,做到人到哪里形象就树到哪里,干到哪里示范就当到哪里;是党员就要把工作岗位作为建功平台,把比武考核作为竞赛擂台,把任务现场作为展示舞台。真正用铁心跟党照耀忠诚之美,用无怨无悔诠释奉献之美,用精武强能锻造阳刚之美。

三、践行强军使命,坚守“一门心思干事业”的责任担当

一是把敬业奉献当“特权”。习主席在宁德上任伊始用两个月时间走遍了闽东九县和毗邻的温州等地,主政浙江时每年至少用三分之一以上时间深入基层和部门调查研究。这启示我们,身为党员干部没有高高在上+以权谋私+当甩手掌柜的特权,只有爱岗敬业+无私奉献+埋头苦干的义务。立起革命军人好样子要求我们必须将“真抓实干”作为立身之本,在态度上“真”,在工作上“抓”,在作风上“实”,在行动上“干”。对每个点位都要走到转到,对每项工作都要想细抓实。切实摆正责任与权力、奉献与回报、事业与家庭三种关系,做到无论改革受不受影响,工作都要叫得响;不管职务能不能上去,工作都必须要上去。二是把精武强能当“品牌”。党员干部树好样子必须在落实部队全面建设上出实招、用实劲,就要常怀本领恐慌,把胜任本职当成一种负责,把素质过硬当成一种尽责,抓紧具备四种能力:把关定向、科学决策的能力,精通本职、指挥打仗的能力,坚强组织、依法治军的能力,创新实干、有效落实的能力。通过岗位锻炼和任务锤炼,把业务练精,把队伍练硬。三是把走在前列当“性格”。作为“关键少数”的党员领导干部时时处处带头表率,就能发出无声的命令,让官兵跟着走拼命干。这要求我们要有领先的素质,打铁还需自身硬,要求别人做到的,自己首先要做到。努力在理论武装上先学一步,在干事创业上高人一筹,在服务群众上多露一手;要有争先的状态,不甘落后,不服输、不信邪,争创一流业绩,争做先进模范;要有率先的样子,敢于叫响“向我看齐”,用率先垂范、亲力亲为诠释党性,真正散发“一盏灯”的光明,树立“一杆旗”的导向,积聚“一团火”的能量。

【作者系浙江省嘉兴市秀洲区人武部政治委员】

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