APP下载

浅谈护理继续教育临床效能提高的研究

2015-08-15李云露

大家健康(学术版) 2015年19期
关键词:专业知识护士考核

李云露

(江苏省苏北人民医院 江苏 扬州 225001)

临床护理是一门综合性强,专业知识和技术水平要求高的学科,特别重视临床的实践操作经验。护理继续教育指的是护理毕业生在接受了专业相关知识的系统学习的基础上,为了更好地提高实际临床应用效果,而继续学习一些相关专业的新的知识、新的理论、新的技术和新的方法的一种长期接受教育的方式,往往带有很强的实践特征点[1]。

一、护理继续教育的必要性

随着医院和各医疗结构的临床实践案例的越发复杂,对护理人员的综合素质要求也越来越高,只有的掌握包括生理、心理、精神、文化、社会等多方面的综合知识,才能更好地适应现代社会发展的需要。实施护理继续教育是多方面综合发展的需要。

1. 护理学科发展的需要

由于护理学科是一项复杂、综合且在不断发展中的学科,很多相关的专业知识都不可能是一层不变的,而是会随着不同时代的发展而呈现出不同的发展特点,总是处在不停的更新之中。而且近年来为了更好地适应社会发展的需要,临床护理也慢慢地开始向家庭、保健中心、社区等多个方向发展,开始转向对各类的疾病的防治层面中来。因此所涵盖的范围从原来的医学开始向人文、社会、心理、自然等多种学科知识发展。

2. 护士自身发展的需要

新时代的社会护士的角色定位已经发生了新的改变,护士不再单单只是为了护理病人,帮助病人减轻疼痛,维护病人的健康,照顾病人的日常生活起居等,更多的是开始向提高人们的健康意识,促进人们的身心健康,要更好地加强对各类疾病的预防上面,因此从某种意义上说护士的工作范围也更加广泛了,因此一个新时代的合格护士,不仅需要具备医疗护理只是,其他学科的专业知识同样也需要精通,因此护士必须通过继续教育的学习平台,更多地涉猎其他方面的知识,更好地为自身的职业发展提供充电的机会。

二、护理继续教育的方式

首先,根据接受教育的护理人员的结构组成,以及具体特点的不同采取分层次、分要求的继续教育方式。按照他们的学历、职称、经验、知识能力、技术水平以及工作年限的不同进行不同内容和不同方式的教育,进行不同程度上的侧重。例如,对护士长和职称高一些的护理人员,重点进行新知识、新技术和新的临床疑难问题解决的教育培训,更好地做好景上添花的工作。对于临床经验丰富、护龄较高人员可以通过的学术交流、外出进修、国外深造等方式,不断提高其实际的科研能力。对于高校护理专业的教师,通常会进行一些专业知识教育相关的培训,增强实际的专业知识的熟练程度,努力培养专业的领头人。对于年轻刚毕业的护理人员,重点放在加强他们的实践技能训练,提高操作能力,更好低巩固所学理论知识方面。对于一些短期聘用的合同制的护理人员,应该重在加强岗前培训,提高其独立开展工作的能力,重在进行基本的临床护理知识经验的传授,以更好地加深理论知识与相关技能的学习。

三、提高护理继续教育临床效能的对策要想真正提高护理继续教育的临床效能,必须采取相应的有效策略。

1. 制定合理的教育计划方案

要加强对指导教学活动的教育方案的设计与计划力度,制定明确的学习任务、学习目标、学习要去,对所有的教学内容进行合理的阶段性的分类,明确每个教育阶段所要学习的内容,所要达到的教学目的,所要采取的学习形式等。要根据个人的学习反馈情况,合理制定调整、补充、删改计划,合理而有针对性地完成整个教学进度。一定要遵循按照计划、按照需求、按照层次、按照实际的反馈效果来合理组织继续教育学习,最大限度低调动学生的积极性和主动性,切实提高学生的实际学习质量。

2. 增加继续教育的学习途径

要根据学生的个人特点,创造多样化的学习途径。首先,可以根据护士工作的时间安排,选择短期、函授、业余教学、周末班、集体讲座、微课播放等多种形式教学,在不影响正常工作的同时合理地补充学习。其次,利用网络远程教育。可以选择合适的集中时间,在固定地方播放教学视频,由专门的会场主持人员合理地指导学习活动[2]。

学习者可以通过观看远程教学视频,记录笔记,分析总结来丰富和提高自身的知识,达到补充学习的目的。最后,也可以在科室内部举办专题研讨会、技术交流会、临床问题分析等多种形式灵活学习安排,

这种学习主要是以科室内部的专业理论交流为主。

3. 实施多形式的灵活考核方式

任何形式的学习要想获取预期的效果,必须对整个的学习过程进行的监督,对最终的学习效果进行考核,必须加强对受教育人员的科学管理,能够保证给学习者带来一定的压力。根据不同的教育内容,可以采用全理论考核形式,或者综合实践考核形式,或者理论与实践交叉进行的形式。实习严格的学分制的管理,建立护理继续教育的个人档案,实现网络规范化管理。也可以对学生采取适当的激励制度,如对于学分考核不合格者要求补考,对于学分达标者在年终的评审考核或者评优、聘任、晋升等方面,可以适当予以关联,从而更好低提高学生努力学习的积极性[3]。

四、结语

近年来随着我国医学发展的不断进步,也将对工作人员的继续教育提到了一个十分重要的高度,并且事实证明,对于护理人员接受继续教育确实可以提高临床的实际效能,对于加快我国的护理人员的综合团队建设具有重要的意义。

[1] 杨月娥,胡志红,吴文红,刘宝琴,张连艺. 浅谈护理继续教育临床效能提高的体会[J]. 中国全科医学,2010,S1:89 -90.

[2] 徐莎莎,尼春萍,吕美娜,郭明贤,张银铃,黄叶莉,马金凤,邵佩. 临床护理人员护理继续教育现状分析[J]. 护理研究,2011,14:1230-1232.

[3] 郝春艳. 浅谈护理人员继续教育存在的问题及对策[J]. 继续医学教育,2006,34:17 -19.

猜你喜欢

专业知识护士考核
最美护士
最美护士
最美护士
最美护士
内部考核
山西省芮城县 畜牧兽医发展中心开展专业知识大实践活动
创新完善机制 做实做优考核
公立医院 如何考核?
专业知识管理系统的研究与应用
家庭年终考核