近期，大悟县在全县党政群机关和事业单位中，采取单位推荐和组织遴选相结合的方式，确定了83名领导干部为帮带导师，106名年轻干部为培养对象，开展为期2年的“一对一”、“一对多”的“导师启发帮带”结对培养。帮带导师通过确定工作联系点、明确帮带任务、每季度开展一次谈心谈话、每半年带领培养对象实地化解一个具体矛盾或解决一个实际问题、每年对年轻干部进行一次鉴定的方式开展活动。通过工作悟性的启发和工作方法的传授，挖掘年轻干部发展潜力，引导年轻干部到工作一线和民生前沿加强实践锻炼，提高实际工作能力。

（胡 敏）