作者简介：王哲，男，汉族，青岛大学，技术经济及管理硕士研究生。

摘要：本文主要从知识产权成长的脆弱性和成长机制构建两个方面来探讨，在成长的脆弱性方面介绍了脆弱性的概念，分析了中小企业知识产权成长脆弱性的形成原因以及影响因素；在成长机制的构建方面介绍了成长机制的构成和作用机理，并提出了中小企业知识产权成长脆弱性及成长机制构建对策，希望能够为促进中小企业知识产权成长提供帮助。

关键词：中小科技企业；脆弱性；成长机制

一、引言

技术是中小企业市场竞争力的有力保障，而知识产权是企业技术的有效支撑，因此企业知识产权成长越来越受到企业的重视以及社会的关注。本文首先从中小企业知识产权成长脆弱性概念、形成原因以及影响因素三个方面对其脆弱性进行分析，然后试图从自组织机制、外部环境作用机制、他组织机制三个方面，研究我国中小企业自主知识产权的成长机制，希望能够为中小企业优化知识产权成长机制提供参考。

二、中小企业知识产权成长脆弱性分析

（一）中小企业知识产权成长脆弱性概念

在中小企业成长与发展的过程中，会受到企业自身因素和外部经济市场因素的影响，这些不确定的因素也是企业知识产权成长的障碍，使知识产权的成长存在脆弱性。本文所指的中小企业知识产权成长脆弱性，是指企业知识产权体系在成长中，受到内部和外部因素的影响后，知识产权稳定的程度，当知识产权受到内外部因素破坏到一个临界点时，企业知识产权将爆发大的危机，这个临界点就是企业知识产权成长脆弱性程度的重要确定因素。

（二）中小企业知识产权脆弱性的成因

中小企业知识产权脆弱性的产生原因可以分为两个方面：一是企业知识产权的成长体系本身就是很复杂的，二是企业自身对知识产权的管理和保护存在不足，忽略对知识产权管理和保护工作，许多小问题在不断被忽略的过程中，被放大，最终使企业爆发知识产权危机。

（三）中小企业知识产权成长脆弱性的影响因素

影响企业知识产权成长的因素主要有以下几种：一是知识产权本身的因素，二是企业知识产权系统，三是外部市场和经济因素。如果企业所处的产业环境成熟、拥有完善的产业法律法规以及较好的经济形势，那么企业知识产权将拥有极有利成长环境，企业知识产权成长脆弱性低，反之企业知识产权成长将受到外部环境的限制，脆弱性增加。

三、中小企业知识产权成长机制分析

（一）自组织机制

自组织机制在系统学中指的是系统在于外界进行物质、信息和能量交换后，在内在机制的作用下自行组织演化，从简单到复杂、从无序到有序的过程，可以看出自组织是复杂适应系统演进的内在机制。将自组织机制概念应用到企业知识产权中来，可以说自组织机制是中小企业自主知识产权成长系统的基本属性，而且正是系统内各要素的自发行为以及它们之间的关系非线性相互联系推动着企业自主知识产权成长系统的不断演进成长。因此，本文认为，科技型中小企业自主知识产权持续成长过程，是企业自主知识产权自组织演进成长的过程，自组织是中小企业自主知识产权实现持续成长的关键机制，并贯穿于整个知识产权生命周期。

（二）外部环境作用机制

任何一个企业在发展的过程中都离不开外部市场和经济环境的影响，相比较上市企业或者大企业而言，中小企业由于自身体量较小的原因呢，更加容易收到外部环境作用的影响，就企业知识产权成长机制而言，从小的方面来讲，企业自身所处的位置、交通的便利程度、园区的建设情况、园区产业的匹配程度、当地的人才数量等都会影响着中小企业自主知识产权的产生和发展；从大的方面来说，随着科技全球化的发展进程加快，为中小企业自主知识产权产品进入国际市场提供了很好的机遇，加快的技术传播的速度、扩大了传播范围，有利于中小企业紧跟国际产业技术发展潮流，有方向进行知识产权研发，增加了自主知识产权的质量，改善了中小企业知识产权的成长机制。

（三）他组织机制

主要体现为企业自身主动改变和政府政策两个方面，企业为了应对市场新的技术求、提高企业市场竞争能力，会主动的通过人才引进、加强创新激励等措施对自身知识产权的成长机制进行干预，以适应企业新的发展要求；政府政策的有效支持能够给中小企业知识产权的成长营造良好的发展氛围，加速其增长速度。从上面可以看出他组织机制是动态的反馈机制，当中小企业决策者看到市场新的需求或者政府政策改变时，会根据反馈的结果改变企业知识产权成长机制，这有利于保障对中小企业自主知识产权成长调控的有效性。

四、中小企业知识产权成长脆弱性及成长机制构建对策

中小企业可以建立科学的知识产权评价体系，对企业知识产权脆弱性进行全面、系统的预防性评价，按时根据评价结果对知识产权管理、保护和研发机制进行完善，尽可能减少知识产权危机发生的风险，降低知识产权成长的脆弱性。

在成长机制的构建方面企业可以通过提高自身技术创新能力、组织创新能力、管理创新能力促进自主知识产权成长系统内各要素的协同效应，为企业自身知识产权的成长提供动力；通过加强知识产权人力资源管理（如制定员工激励措施、定期组织培训、有计划的进行人才引进等方法），为企业自主知识产权成长提供人才保证。政府可以通过建立良好的融资渠道（如建立专门面向中小企业的政策性金融机构、完善知识产权质押贷款制度，充分发挥知识产权的融资能力等），保障中小企业自主知识产权成长过程中的资金投入；通过调整中小企业扶持政策，营造有利于中小企业自主知识产权成长的外部环境。通过企业自身的努力和政府的支持两个方面促进中小企业知识产权的有效成长。（作者单位：青岛大学）

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