基于医院会计制度变革看医院会计理念发展

2015-03-19日照市人民医院张桂英

财经界(学术版) 2015年9期

日照市人民医院张桂英

近年来，我国的医疗制度发生了较大的改革，在这种情况下，医院的会计制度也应随之变革，会计理念也应随之更新。只有这样才能使医院的发展符合社会发展的要求，才能提高医院的整体实力和水平。因此，医院应当在医疗体制改革的基础上，根据医院发展的实际，及时变革医院的会计理念，提高医院会计制度的可操作性，并能够借鉴企业会计制度中的优势，有效促进医院会计制度变革的实施。

一、医院会计规则变革的意义

在当下逐渐改变医院制度的大环境下，医院若是愿意在竞争的大环境下拥有自己的立足之地，就需要不断调整医院会计规则，减少医院运作的本钱，这种做法对于医院未来的前进有着不可替代的好处。在医院内部进行会计核算时，要建立完善的国库财政管理体系，这样能够有效防止医院资金的挪用与贪腐，这样才能更多得节约成本。强化财务人员自身的技能，采用会计软件进行财务管理，提高工作效率。这样不但能够使医院的公信力增强，还可以使医院报表更有效的为决策者提供更加有用的信息，也可以向大众提供一定的医疗收费情况，将医疗价格与费用公布于众，这样便大大地提高了医疗价格的透明度。其次，要构建完善的医疗会计报表体系，这不仅要借鉴较为成功的会计制度，还需要将医疗财政补助的账本建立完整，特别要注重其中的收支表、现金流量表、医疗成本表。要使医院的财务状况更加透明，并向外界公布医院的财务监管情况。医院医疗安全规则的改动过程下，改变医院的会计规则，首先要让医院的要求量得到回应，同时增加医院债务整理能力，表现出医院真实状态，这样就会拥有可调节性，能够很好的改变会计规则，在会计能力、会计技巧等各个层次中有所表现，对于多种层次需要的医院医疗需要能够提供足够的资源。在这场医院会计规则的改动过程中，要想增加医院资源优化的能力技巧，就需要在社会调查过程里使用优先的管理概念以及管理技巧，达到整改医院会计事务的管理能力，协调医院资源，财务管理，加强医院财务周转高效的目的。

二、医院会计规则变革的方法

医院会计制度变革的方法应当按照实用、效益的原则来进行，及时变革医院会计规则，让它在当代经济竞争大环境下能够实现多层次、多角度的需求，使用经营模式安排会计结算方式，对于医院医疗制度不一样类别的资源，应该采取不同加盟个体利益进行不一样的方式结算。

(一)吸收有益的建议

在当代社会中医院的会计规则改动中，应该利用不同的著名文献去有意的协调，正确无误的规划不一样类型的医院和这些医院的正常运行工作所相关的会计规则，让这些医院能够很好的对不同性质的医院会计结算提供足够的帮助。利用医院财政会计资源成本确保的情况下，使用估算能力对其肯定，同时能够采用市场经济的价格，获得的利益方法，基础价值的方法，采取正确合适的现金数用于公众接受的价格，用他们来保证医院财政会计资金流动的可靠性。

(二)增加医院本身协调能力

完善医院会计内部组成，纠正会计应用中规则的不足，使用科学的会计应用方法，提高会计制度科学性，优化会计制度，完善医院内部组成，加强体制运行过程里各个组成部分之间的有效合作。而且优化医院原始资源结算过程，正确有效利用医院原始资源结算，注重原始资源调节，加强医院会计职员对原始资源的调节理念，继续专研原始资源会计原理，提升会计工作职员的能力，推动医院会计规则改动进程的快速完成。现在的医院会计规则，我们要提高医院的会计计算机能力，信息整合能力的建立，提出一套有效的会计管理规则，准确，有效，全方位的使医院会计原始资源合理节制工作，优化医院会计管理能力。

(三)要加强医院会计制度的建设

首先，在制定医院会计制度的过程中，对于医院内部自产物资的核算，应该制定更加详细的会计核算方法，并且革新医院固定资产会计核算方法，使得医院会计制度更加完善，这样可以防止医院发生腐败现象。把成本按照不同的类别加以分类，计算出单位成本以及总成本。在医院内部进行会计核算时，要建立完善的国库财政管理体系，这样能够有效防止医院资金的挪用与贪腐，这样才能更多得节约成本。强化财务人员自身的技能，采用会计软件进行财务管理，提高工作效率。这样不但能够使医院的公信力增强，还可以使医院报表更有效的为决策者提供更加有用的信息，也可以向大众提供一定的医疗收费情况，将医疗价格与费用公布于众，这样便大大地提高了医疗价格的透明度。其次，要构建完善的医疗会计报表体系，这不仅要借鉴较为成功的会计制度，还需要将医疗财政补助的账本建立完整，特别要注重其中的收支表、现金流量表、医疗成本表。要使医院的财务状况更加透明，并向外界公布医院的财务监管情况。再次，要增强医院科研的投入力度，培育高水平的医师，提高医疗水平，这样才能使医院的医院制度更加完善。研究今后医院会计制度的发展对以后医院发展的影响。这样不但能够发现医院制度的不足之处，还可以使医院会计制度变革适应当前卫生改革趋势。

三、增强财务信息的透明化

医疗保险制度改革给医院的发展带了机遇，同时也带来的严峻的挑战，特别是对医院的服务水平提出了更高的要求，医院的效益也会受到影响，这些都要求医院在管理中要提高自身的管理水平，包括医院会计管理机制及会计理念的完善和发展，特别是在当前新媒体时代背景下，社会对医院的要求越来越高，监督越来越公开、透明，监督的力度加大，这就要求医院要完善和优化医院会计报表体系，加大内部的监督力度，使医院的财务信息更加透明，会计管理体系更加完善。

通过制定详细的会计报表，明确医院会计的职责，提高医院成本报表的真实性和完整性。而且优化医院原始资源结算过程，正确有效利用医院原始资源结算，注重原始资源调节，加强医院会计职员对原始资源的调节理念，继续专研原始资源会计原理，提升会计工作职员的能力，推动医院会计规则改动进程的快速完成。现在的医院会计规则，我们要提高医院的会计计算机能力，信息整合能力的建立，提出一套有效的会计管理规则，准确，有效，全方位的使医院会计原始资源合理节制工作，优化医院会计管理能力。这样就能使监管部门能够对医院的财务进行更好的监察。将医院的预算编排得更加合，使医院的预算更具有综合性和科学性。这样才能更好得对医院的会计环境进行有效的监督。

(一)信息覆盖更全面

医院应当建立一个包含会计核算、成本预算、成本核算、职工薪金、资产管理在内的财务资产信息管理系统，使医院的信息资源能够得到共享，各个系统之间能够独立完成工作，又可以互相监督，这样就能建立一个完善的医院财务管理系统。还要加强医院网络基础设施建设，优化医院的局域网，更好的利用网络的高端技术和优势，加大对构建网络系统的投资。培养医院相关人员对网络系统的运用，如强化电子档案制作、接收、保管、应用等方法和技术的学习。购置高端电脑、打印机、扫描仪等硬件设备，这样才能为医院的电子档案保管提供更好的条件，才能提升医院的数字化水准。与此同时，医院会计的网络化管理也得以实现，医院的财务自动化程度大大提高了，管理才能更加便捷高效，这对于提高医院的效益和医院的整体服务水平会起到非常重要的作用。因此，只有医院各方面的信息覆盖的更全面，医院的管理者才能更充分有效的管理，提高管理的效率和水平。

(二)提高医院会计人员的信息化水平

在医院会计制度的发展中，首要的是提高医院会计人员的整体素质，也其中重要的一条就是要提高医院会计人员掌握和运用信息技术的能力，包括会计工作所需的各种计算机软件、程序，要求他们能够准确的解读信息并利用，这就要求医院要在会计人员的培训方面加大投入，定期对会计人员进行会计专业知识、新媒体知识、其他相关知识的培训，尤其注重对会计人员最新会计理念的学习，及时革新他们不合时宜的、落后的会计理念，提高医院会计人员自身的素质和能力，从而促使医院整体实力的进步和提升。

(三)加强医院财务制度的制度化、规范化，增强可操作性

医院会计制度的变革要求医院的财务管理制度具体、实际，体现可操作性，长期以来，医院重预算轻执行，医院财务预算编制方法简单，缺乏科学的依据，高报预算，在安排项目支出预算时存在一定的随意性和盲目性，导致在预算执行过程中追加预算的情况比较普遍，影响预算的严肃性，同时也阻碍了医院效益的提高。为此，必须根据医院发展的实际，科学制定财务制度，加强对财务部门人员的监督和管理，从预算到执行的每个环节都要严格监管。严格执行国家有关财务管理制度的规定，健全完善医院内部财务控制制度，确保各项财务收支活动有法可依，有章可循。实现财务管理规范化、制度化。增强可操作性。这样才能使有限的资金真正用在刀刃上，发挥资金的最大使用效益，提升医院的综合服务能力和整体水准。