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助力“四个全面”战略布局

2015-03-01姜建国

共产党员(辽宁) 2015年9期
关键词:组织部门四个全面助力

文/姜建国

助力“四个全面”战略布局

文/姜建国

中央作出“四个全面” 的战略布局,确立了新形势下党和国家工作的战略方向、重点领域、主攻目标。组织部门作为党委的重要部门, 肩负着从严管党治党的重任,必须主动适应发展新常态, 保持奋发有为新状态, 为“四个全面” 助力加油。

要围绕中心主动作为。围绕中心、服务大局是组织部门的优良传统,也是组织工作的力量源泉。组织部门要科学谋划,主动作为,充分发挥职能优势和作用。要发挥思想教育优势,以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为重点,教育引导党员干部把学习作为一种自觉,深化对党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,占领思想理论高地,解决好世界观人生观价值观这个“总开关”,把党员干部思想统一到“四个全面”上来,促其知之愈深、信之愈笃、行之愈实。要坚守从严治吏职能,在干部考核上,按照习近平总书记提出的好干部标准,严格把好动议提名关、考察考核关、程序步骤关,做到识人、考察、程序、导向“四个准”,把党和人民事业需要的好干部选拔出来,使用起来;在干部管理监督上,坚持严早、严小、严预防,防止出现小洞不补、大洞吃苦的情况,把“干部监督网”织得密而又牢、严而又实;在干部作风建设上,适时开展“回头看”,杀杀“回马枪”,持续发力,久久为功,坚决根治“四风”顽疾。要履行固本强基职责,牢固树立大抓基层的导向,强化软弱涣散基层党组织整顿,加强党员队伍建设,扎实推进基层服务型党组织建设,推动基层组织建设全面过硬、全面进步。要落实抓党建主体责任,尤其是督促落实党组织书记“第一责任人”的责任,使“一把手”自觉地把抓党建的责任握在手上、扛在肩上、落在行动中,以党建最大政绩催生发展最佳业绩。

要转变方式善接地气。组织工作必须破除“神秘感”,摒弃陈旧观念和运行机制的束缚,与时俱进地融入社会大循环,用服务群众、赢得群众,激发朝气和活力,为“四个全面”进一步累积和释放正能量。要集聚群众力量,构建广泛而严密的组织体系,把组织工作的根系深深地扎稳在社会土壤中。要尊重群众的首创精神,扩大群众对组织工作的知情权和参与权,畅通群众意愿表达渠道,从中汲取营养,把干部选准用好,把基层组织建设好,把党员作用发挥好。要及时回应百姓关切,对干部工作制度、程序等政策性强的问题,及时有效做好说明解释,取得群众的理解和支持,对群众疾苦真诚关心,对群众愿望真实反映,对群众困难及时解决,促进群众对组织工作的认同。要注重引导公众预期,积极开展教育宣传工作,准确把握群众对组织工作的新要求新期待,主动适应新时代传播特点,运用各种手段和形式,形成与公众的良性互动,用真实、权威的声音引导公众理性看待改革中出现的新情况新问题,正视听、明是非,形成做好组织工作的最大公约数。

要自我修炼适新应变。组工干部必须自我加压,增强党性修养,提高自身素质,适应新常态要求。要重方向顾大局,坚定政治立场不动摇,坚持政治观点不含糊,把握政治方向不偏斜,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致;牢固树立大局意识,始终站在党的立场上思考问题,放眼全局分析问题,努力维护心齐气顺、风正劲足的发展环境。要强本领讲奉献,时刻强化危机意识,勤于学、敏于思,坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之,以学益智,以学修身,以学增才,努力在实践中增长才干,着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题;以“伯乐”的胸怀,把为党和人民选才用才当作自己的崇高使命,保持低调平和心态,甘为人梯,淡泊名利,不为一时得失而苦恼。要敢担当勤务实,坚持原则、公道正派地做人处事,自觉抵制歪风邪气,维护组工干部的良好形象和组织部门的风清气正,让党员干部、各类人才放手干事、干成大事,为“四个全面”添劲助力;坚持解放思想,锐意进取,大胆创新,以求真务实和钉钉子的精神,一步一个脚印地把党的方针政策落到实处,以实干提升形象,以实绩赢得群众的点赞。

(作者系大连市委组织部副部长)

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