新时期如何做好新闻采编工作

2015-02-27崔明浩

西部广播电视 2015年23期

崔明浩

新时期如何做好新闻采编工作

崔明浩

（作者单位：白城广播电视台）

近年来，我国已完成了从工业化时代向信息化时代的转型。人们开始对新闻报道产生更多的需求和期待，但传统的新闻因为形式单一而让观众觉得乏味无聊，观众需要的是有深度、有爆点、够新颖的新闻，这就要求对新闻采编工作进行一定改革。在新时期的大环境下，新闻一定要具有时效性、质量高等特点。因此，本文就新时期如何做好新闻采编工作进行研究讨论，找出有效的方法，希望可以为日后新闻工作者的采编工作提供一些有价值建议。

新闻采编；新时期；策略

作为我国目前的主流意识形态引导者，新闻媒体就是舆论的导向，这就需要新闻从业人员在工作中认真完成国家赋予他们的使命，尤其是新闻采编工作人员，更应认真履行自己的职责。简单地说，新闻采编就是新闻采集和编辑。涵盖了新闻工作的两方面的内容，即记者采访和新闻编辑。因此，要改变目前新闻节目过于陈旧的现状，就必须从改革新闻采编工作着手，使新闻节目从形式到内容都能够与时俱进，满足大众需求。

1　目前新闻采编工作出现的问题

1.1未能深度挖掘新闻内容

目前，很大一部分新闻工作者只注重大新闻的独家性，一旦发生一个社会关注度较高的新闻，新闻采编工作者就要在第一时间赶到现场进行跟踪采访，掌握第一手资料。在这一过程中，体现了新闻的真实性与时效性。可是，有很多新闻采编工作者因为过分追求新闻数量，而忽略了深入挖掘新闻内容，使新闻仅仅停留在事件表面，对其本质和原因都没有进行一一探索，这不仅会让观众产生一种意犹未尽的感觉，还不利于传递正确的新闻价值观。

1.2采编形式过于单一

我国目前的新闻采编工作形式过于单一，大多数就是跟踪采访，然后根据传统程序进行新闻发布，整个过程毫无新意，这造成新闻报道制作缺乏创意。而新时期，新闻媒体的发展日益多样化，因而新闻节目只有更加丰富多彩，才能满足观众需求。

1.3相关采编人员整体素质不高

新闻采编工作是一项专业性较强的工作，需要相关人员具备较高的专业素质，不仅要有敏锐的观察力，能够从独特的视角观察事物，而且要有较强的工作创新能力和发散思维能力。只有这样才能做好新闻采编工作，让新闻内容引人入胜。但当前，我国的新闻采编工作人员综合素质不高，采编的新闻内容也往往索然无味。加之目前针对相关新闻采编工作人员的培训机制不够完善，造成新闻采编工作人员整体素质水平无法得到有效提升。

2　新时期做好新闻采编工作的策略

2.1加强对新闻内容的挖掘力度

一般来说，在新闻事件背后，都有一些现象是值得解读和分析的。只有深入挖掘这些新闻产生的原因和背景，才能使观众感受到新闻的感染力与震撼力。因此，针对目前我国新闻节目内容深度不够的问题，需要进行相应改革。例如，组织采编人员对某一有价值的新闻事件进行长期跟踪采访，必要时可以使用暗访和请求执法机关协助的措施，在把新闻背后的一切真相展现给观众的同时，通过新闻也可以将正确的思考方式与人生观表达出来，充分发挥新闻媒体反映真实社会问题的作用。

2.2丰富采编的工作形式

要解决当前新闻采编工作形式单一的问题，就必须在以往采编形式的基础上加以创新，让采编工作形式趋于多样化。新时期，新闻媒体可以采用先进的计算机技术对采编系统进行技术开发，同时，最大程度地利用网络传播的广泛性和即时性优点，使新闻素材选择和编辑能够更快捷、更方便，以实现工作效率地提高。需要注意的是，追求新形式必须以尊重事物发展的客观规律为前提，因为事物的发展是循序渐进的，所以新闻不能靠主观臆断进行新闻采编工作，而应结合自身特点，有规律地、科学地转变新闻采编形式，保证新闻采编质量越来越高。

2.3培养专业的采编人才

新闻采编人员是采编工作的核心，除必备的新闻专业能力以外，新闻采编相关人员必须具备过硬的职业道德与政治素养，这是确保新闻能够正确引导社会舆论的重要前提。因此，相关部门要加强对新闻采编工作人员的培训，使其树立正确的世界观和人生观，对于政治敏感问题一定要分得清大是大非，杜绝失实报道与虚假报道。与此同时，在培训过程中，还要加强对新闻采编人员职业道德、政治素质方面的培训，不断提高新闻采编人员的综合素质，为提升新闻质量奠定坚实基础。