陈月玲

摘要：随着我国社会经济的快速发展和市场经济体制改革的不断深化，会计工作在经济活动中所起的作用越来越重要，会计人员的素质问题成为当前业内的重要研究课题。本文将对新形势下的会计人员素质现状及提高会计人员素质的必要性进行分析，并在此基础上就如何有效提高会计人员的素质，提出一些建设性建议，以供相关人员的参考。

关键词：新形势；企业；会计人员；素质；提高策略

中图分类号：F233 文献标识码：A

文章编号：1005-913X（2014）09-0103-02

会计人员的素质，即决定企业会计能力大小的各要素之和，虽然会计素质主要取决于会计人员、工具两个基本要素，但是不能简单理解成将上述要素进行相加，而是上述要素基础上的有机融合。随着我国市场经济的发展，会计人员在市场中的作用越来越重要，社会对其素质的要求也是越来越高。2014年2月21日，中国财经报资讯称，2014年全面实施企业改革背景下，会计行业将面临新的挑战和发展机遇。同时，财政部会计司也重新调整了会计工作的要点，要求力求扎实稳妥全面推进会计标准体系建设与落实，认真做好会计人才培养与教育工作，将改革创新有效的贯穿和落实到会计管理各领域。

一、新形势下的会计人员素质现状概述

据调查显示，目前国内很多会计人员自身的知识结构出现了严重失衡现象。实践中可以看到，因当前国内经济发展依然受传统计划经济的不同程度束缚，加之对会计素质的重视程度不足，对会计从业人员缺乏教育培养，所以会计队伍的整体素质有待进一步提升，否则将会与时代发展相脱节。同时，还存在着会计人员综合业务素质有待进一步提高等问题。据调查显示，当前国内会计从业人员的素质有待提高，其中不乏会计人员片面地认为会计工作只是一些简单、重复的工作，思想上对其要求并不高，而且行业中的收入也存在着加大的差距，很可能会造成从业人员的心理不平衡现象；具体到工作中，主要表现为马马虎虎、甚至敷衍了事，在他们看来，做与不做一个样，做多做少一个样，而且工作缺乏热情和积极性，甚至为了获得更多的利益而身兼数职，根本没有提高自已业务技能水平的时间和精力，加之日常生活和工作中不注重能力培养，以致于严重影响了工作质量和效率。对于部分会计从业人员而言，对于单位和自身的情况分析不足，导致其能力下降、素质较差，难以有效适应不断变化着的市场经济环境和社会发展新形势。

经济越发展，会计越重要。但事实上，财政部每年进行的会计信息质量检查的结果表明，我国会计信息不实，质量不高的现象始终存在。这就要求会计人员在会计信息系统发达的条件下必须摆脱旧的思维方式和工作模式，站在全局的角度，全面提高业务能力和素质，以适应新形势的要求。基于以上对新形势下的会计从业人员现状分析可知，提高会计从业人员的综合素质和业务技能是非常有必要的。在当前形势下，市场经济体制条件下的竞争异常激烈，信息技术成为这个时代发展的不可或缺要素。在经济全球化发展的今天，商品贸易国际化发展进程中，全体提高会计从业人员的素质和业务技能水平，成为一个值得研究的课题。

首先，会计从业人员素质偏低，会计失真现象严重。目前我国部分会计从业人员的自身素质不高，业务水平差异较大，高学历的人才偏少，而且还缺乏对工作的热情与敬业精神，更不用说科学的态度、职业道德。在这样的思想条件下，在会计数据上弄虚作假，假账真算，真账假算，造成了严重的会计信息失真现象，会计信息是经济管理中的最重要资源之一，如果会计信息失真严，则会对社会经济的发展产生严重的影响。

其次，会计从业人员自身的知识结构出现了失衡现象，与国内市场经济发展进程脱节。在当前市场经济条件下，尤其是加入世贸组织以来，市场竞争使得国内经济发展充满了活力，同时也带了很大的挑战。对于会计从业人员而言，面对目前日渐复杂、快速变化着的环境条件，采用单一的知识结构、工作模式，已经难以满足社会形势发展需求，部分会计人员不能很好的主动学习，他们甚至对国家最新出台的一些会计法律法规都不能很好的了解掌握。

第三，部分会计人员职业道德缺失。在市场经济条件下，有的会计人员经不住利益的诱惑，利用职位之便谋取私利，贪污受贿、挪用公款等，做一些违法违规的事情；有的会计人员迫于领导压力，将会计人员的原则和责任抛掷脑后，不敢坚持原则，对违反制度规定的事项不予抵制，放弃职守或知情不举，伙同作弊。

二、会计人员必备的素质

实践中，应当严厉打击会计管理中的不规范行为，大型企业的运营过程中，由于资金流动较快，很多财政人员会忽略部分资金的记录情况，为了达到收入与支出平衡的目的，进行不符合规定的人为调节，造成公司正常运营的假象，给公司效益带来了很大的威胁。并且要保证财务基础工作的规范性，只有基础工作开展好了，才能相应的保证会计信息的准确性，从而确保财务管理活动的顺利进行。新事业会计准则的实施，取消了存货计价法的转换环节，这种新规定的推出，让企业即使在运营中处于收入不变的状态，成本也将大幅度下降，降低了公司存货亏损的风险，给企业的利润提高带来了有效的保护。对于会计从业人员而言，其必须具备的基本素质表现在以下几个方面：

（一）必须德才兼备

对于会计从业人员尤其是会计人才而言，其必须同时具备的品质是德与才。德即品德、人格；而才就是才华、智慧以及能力。通常认为，当前会计从业人才的必备素质先应当有职业道德、社会责任感，在遵循会计工作规范和行为标准的基础上，担负起会计工作责任和义务，自觉抵制社会不良风气的侵蚀。比如，清正廉洁，不贪污受贿、不假公济私等。对于会计而言，其作为经济信息资料的直接提供者，应当对其真实性负责，坚决杜绝做假账行为；会计人才应当知法、懂法和自觉遵守法律法规以及会计准则。对于会计人才而言，其能力表现在丰富的专业技能知识，处理问题的能力以及职业判断力等，同时还包括协调各方利益的能力。德才兼备，是会计从业人员的必备素质。

（二）全面发展

对于会计从业人员而言，要求其德、智、体各方面全面发展，而且在激烈的市场竞争环境下，畸形会计人员是没有出路的。就会计这一职业而言，其具有社会、自然双重属性，需会计从业人员德、智、体各方面相互匹配、全面协调发展。同时，业内有理论针对会计这一职业，对从业人员提出了三个基本要求，即会计从业人员的基本素质包括认知、精神以及道德力量三个方面。对于会计人员而言，应当具有勇于开拓和不断创新进取的精神，同时还要求实创新。

（三）根据基本要素论

基于会计从业人员的成长以及人才评价层面，德、识、才和学是会计人才的四要素。根据基本要素理论，对德才兼备、全面发展理论进行了扩展。要求从业人员必须熟练地掌握各种技巧和技能，全面把握多方面的知识，尤其要精通专业知识、掌握计算机操作技能、对当前国内各类财政机制和政策非常的熟悉，具有一定的经济分析和实践中能力，良好的书面表达能力也是必不可少的。在新形势下，会计从业人员还应当必备扎实的财务知识，比如财务会计、管理会计以及设计和财务管理等方面的知识内容等。

三、新形势下提高会计人员素质的有效策略

基于以上对当前会计人员必须具备的素质分析，笔者认为提高会计从业人员的素质已经迫在眉睫。根据财政部会计司2014年发布的工作要点要求，会计人才建设是会计管理工作的重要内容和环节之一，今年工作重点就是在去年基础上，抓好全国会计后备人才的培养工程建设，提升会计后备人才培养工程建设计划；同时，财政部会计司负责人对此还做出了回应，2014年会计人才管理在选拔、培养以及使用机制层面，均将继续探索新办法和新途径。由此可见，国家在全面培养新形势下的会计人员素质方面，做出了非常大的努力，同时也提出了更高的要求。实践中，我们应当认真做好以下几个方面的工作。

（一）树立创新意识，活到老、学到老

创新是一个民族发展的灵魂，同时也是会计从业人员必须具体的思想素质。会计人员是否具备创新意识，已成为衡量一名会计人员是否合格的重要标志。对于会计从业人员而言，无论走到哪里，均需具备创新意识和能力，适应时代发展的潮流，树立创新思维势在必行。在当前新形势下，信息变化飞速发展，知识的更新速度非常的很快，掌握知识不再一劳永逸。基于此，会计人员应当树立终身学习的思想观念，不断加强学习，除精通基本会计知识外，还应充分更新知识体系，参与企业的管理与决策。这是会计从业人员必须具备的素质，同时也是会计从业人员紧跟时代发展步伐的途径。企业可以制定相关的奖励制度，鼓励会计人员集思广义，充分调动其参与企业管理与决策的积极性。

（二）提升会计人员的专业知识技能

专业知识是会计人员素质的特质，是胜任会计工作的前提条件。专业知识技能包括了会计基础、财务管理、相关行业理论和管理制度、会计电算化等相关的知识。因此，会计人员具备扎实和熟练的业务水平和技能尤为重要。首先，加强会计从业人员继续再教育，不断补充新知识。加强对在职会计人员的继续再教育，有着不可替代的作用。它主要包括接受培训和自学两种形式。其中，自学形式是多样的，如部门或单位自行组织的业务学习、岗位培训、参加会计专业资格考试等。继续再教育的形式，应以自学为主，培训为辅，应以重实用为主，广泛了解为辅，以专门培训为主，其他学习形式为辅.并进行定期的考核。如，企业或部门自行组织业务学习、岗位培训，参加会计专业资格考试等，当然内容要坚持理论联系实际，讲求实效，学以致用的原则，鼓励会计人员参加各种培训，使会计人员真正成为既精通会计专业知识又熟悉其他相关知识的理财能手。其次，要加强学历教育。不断深化多种层次的高等会计教育。专科学校侧重培养会记账、算账、查账与报账的会计人员，可满足社会对普通会计人员的基本要求；本科学校培养的会计人员不仅耍会记账、算账、查账、报账，更要会用账和做账，其发展前途是会计财务主管和注册会计师，还要为专科学校培养会计教育的教师，为社会输送更多优秀的会计人才。

（三）加强会计人员的职业道德教育

会计人员只有具备正直、诚实的品格，才能在各种压力面前不屈服。因此，各级相关部门及企业应从思想上规范会计人员的行为，定期组织开展会计人员的职业道德教育，让会计人员树立正确的职业道德观，自觉遵守职业道德，及时准确的提供会计信息。实践中，应当对人为因素导致的会计信息失真进行严格的控制，从完善制度、加强监管等层面对其进行严格的管控，建立良好的企业会计文化。在此过程中，应当强化会计从业人员的指导，从意识形态视角出发，采取针对的措施，提高会计人员的职业道德。然而，目前国内会计从业人员的综合素质、业务水平与现代市场经济环境的职业能力要求不对称，这在很大程度对会计信息的真实性和可靠性造成了影响。

（四）培养审计人员的风险意识、提升职业道德水平

实践中可以看到，人们对审计抱有太高的期望，审计人员的风险、责任就会越大，因此审计人员应对全面深入的理解和认识企业会计审计风险问题，执行审计任务时，自觉寻求高效的方式和方法来防范这在潜在的审计风险。目前来看，市场环境变得非常的复杂，造成企业会计失真、财务会计报告不准确的诱因日益增加，因此会计师应当具有能够随时调整接受审计风险的意识和能力，并在此基础上建立动态的审计风险管理机制，从而以适应如此多变、竞争如此激烈的市场环境。对于会计审计工作而言，其具有较强的专业性和技术性，既要求建立一套职业标准来约束、规范设计活动，又要求全面提高审计人员的职业道德水准和风险识别意识、能力，坚持原则，秉公办事，不伪造、变造会计凭证和会计账簿，不编制虚假财务会计报告。基于此，强化对注册会计师的再教育、培训非常重要，可以使他们能够熟练掌握现代化审计知识和技巧，利用所掌握的会计、财经以及经济管理方面的法律法规来武装自己，提高自己的查证、协调以及表达能力，以此来提高业务技能水平，打造一支高素质的审计人才团队。

总而言之，会计从业人员的素质是会计从业人员对该职业的了解、适应意识和能力的综合体现，其主要表现在职业能力、职业兴趣以及职业个性和职业情况等方面。实践中可以看到，会计素质在企业发展中的作用是不可小觑的，它对企业经济效益和社会效益的实现具有非常重要的作用，也具有非常密切的关系；会计素质是实现经济效益的基础，提高经济效益必须提高会计素质，因此，各级财政部门和企业要将此做为长期永恒的工作来抓，高度重视，同时会计工作人员也要通过各种途径加强自身素质，只有这样才能确保企业的可持续发展。新的历史时期，会计工作面临着严峻的挑战，新的形势也对会计人才的素质提出了新的要求。

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[责任编辑：庞 林]