成都市强调，一要切实认清老干部工作面临的新形势，推动老干部工作创新发展；二要细致入微地做好老干部工作，做到政治上“细心尊重”，思想上“细腻关心”，生活上“細微照顾”，精神上“细致关怀”；三要高度负责地加强组织领导，注重创新动力、提升能力和凝聚合力，维护好老干部的切身利益。

南充市要求，组织部门工作力度要“大”一点，老干部工作部门协调要“多”一点，财政部门解决办法要“特”一点，人力资源和社会保障部门措施要“活”一点，卫生部门服务要“好”一点。

广元市要求，一要坚持为党的事业增添正能量的价值取向；二要加强组织领导和条件保障；三要相关职能部门形成工作合力，加强各项工作推进力度；四要努力建设“讲政治、重感情、业务精、作风好”的模范部门；五要切实落实“两个待遇”“两项建设”、组织人文关怀、阵地规范化建设和发挥作用长效机制。

宜宾市强调，要坚持在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，切实把工作做深做细做到位，不折不扣落实好中央和省委关于老干部工作的方针政策。要敢于担当、主动作为，为老干部多办实事、多做好事、多解难事，以良好的作风和深厚的感情做好老干部工作。

眉山市要求，各级各部门要站在讲政治的高度对待老干部工作，充分体现对广大离退休干部的尊重和关心；通过党的群众路线教育实践活动，进一步增强做好老干部工作的责任心和使命感；要按照市委“主动作为，争创一流”的总要求，努力把老干部工作提高到新的更高的水平。

四川省地税局要求，在新形势新任务下，要按照中央、省委对老干部工作的指示精神，按照“对老干部工作要做到真心、诚心、耐心、细心”具体要求，结合省局今年的工作安排，认真抓好落实，严格制度规范，强化柔性服务和差别化服务，真正做到让党组放心，让老干部满意，维护改革稳定大局，助推地税事业持续健康发展。