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用好政策吸引人才回流、返乡创业

2014-04-23

农民科技培训 2014年4期
关键词:英山县大别山区河村

作为一名来自大别山区的基层代表,我用4年时间走访了300多个村,对农村现状感到忧心。我的梦想就是要把百丈河村建成全国生态富裕示范村,打造村民丰收的果园、观光的花园、生活的乐园。要实现这个梦想,现在最难的是缺人才和技术支持!

这几年,全国各地出了很多好政策,都想号召和鼓励外出务工的能人回乡创业,带动农民致富,但真正愿意回乡创业的人不多,动力不强。现在农民种粮已经不是过去“你一锄我一锄式”的种植,更多的土地要让技术能手来种植。

以人口不到1000人的百丈河村为例,100多外出打工的人几乎个个都有手艺,不是木匠,就是泥瓦匠,剩下的基本都是过去一直种田的农民。村里现在办的养殖场、茶场、鞋厂,都需要懂技术、懂市场、懂经营的人。可是,现在基本没办法真正把这方面的人才引进来、留得住! 近几年,百丈河村先后来了3名大学生村官,他们不仅辅导农民学法律、技术、经济,而且还帮助农民学普通话。现在,其中两个村官已经考上了公务员,只有一人留在村里。

这就需要政府出台一些有含金量的激励和扶持政策,鼓励更多在外打工、求学的人回乡创业。好政策不能只挂在墙上,关键是要落地,让农民切实能从中得到实惠。由于地理环境、经济发展基础与城市存在巨大差距,外出务工人员回村创业的回报率往往低于在外创业。因此,农村要想留住人才,就需要政府在持续加大对农村基础设施投入的同时,出台一些确实适合农村实际的政策,为农村人才回流、返乡创业搭建舞台。

地处大别山区的湖北省英山县温泉镇百丈河村,过去是当地远近闻名的特困村。通过大力发展种植、养殖业,如今成了闻名遐迩的文明新村。

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