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多兰的检讨

2014-03-05郭忻杪

当代体育·扣篮 2014年2期
关键词:尼克斯队沃尔德麦迪逊

郭忻杪

詹姆斯·多兰——美国有线电视系统公司总裁、麦迪逊广场花园执行主席;酷爱蓝调摇滚乐,著名业余歌手;纽约尼克斯队、游骑兵队(NHL)、自由人队(WNBA)老板,《Sports Illustrated》所评选的NBA最差老板。他的尼克斯队自1999年闯入总决赛后就大部分时间里一直都积弱不堪,本赛季35场比赛过后更是仅以12胜23负的战绩排名东部倒数第五,美国球迷将其称之为“烂苹果”,并认为大苹果军团之所以会走到今天这一步,多兰是罪魁祸首。可是,对此,多老板却有话要说……

花钱?我已经砸了

各位好,在下詹姆斯·多兰上台鞠躬。

其实,对于上台这件事,我并不感到陌生,作为专业的业余歌手,我和我的乐队经常在纽约城演出。而且,作为一个深谙团队合作精神重要性的家伙,我的Solo演奏还相当不错,不是么?

不过遗憾的是,这次我登台却并不是为了表演,而是要和大家掏心掏肺地聊聊我的尼克斯队,目的则只有一个,那就是我想让全世界的人都知道——现在球队出现如此糟糕的局面,它真的不怨我。

众所周知,一直以来,我多兰在NBA老板当中都是以舍得花钱而闻名的,你们看上去尼克斯和上赛季没啥变化?苍天哪,去问问那些来麦迪逊现场看球的球迷们吧,我把钱都花在哪了。

为了修缮伟大的麦迪逊广场花园,我可是花费了整整10亿,美元!或许你们认为我这么说很是偏心,但我却依然坚信,这是目前世界上最伟大的球馆,没有之一。

过去4个月里,我曾先后参观过25座不同的著名球馆,可没有一个能跟麦迪逊相提并论的。诚然,很多建筑是都很美妙、壮观,但麦迪逊和它们绝对完全是两个概念的存在。

好的,抛开历史不谈,咱们就单说现在。目前MSN里每个座位的结构设计可以说是都极为精巧,因为我们要确保每位观众都能拥有完美的观赛体验,或许我这样做可能要花费10年、20年、乃至更多的时间才能收回成本,但它会一直在这座城市里存在下去的,不是么?它绝对是这个世界上最伟大城市里的最伟大建筑,直到有一天帝国大厦灰飞烟灭了,麦迪逊才有可能消失。

这就是纽约人的气魄。在这个城市里,不花钱你是不可能办成事情的,所以那些一直在询问我对于三年多以前签下阿玛尔·斯塔德迈尔有没有感到过后悔的人,现在我能很坚决的告诉你们:从来都没有!

可以说,如果没有阿玛尔在2010年夏天的决然加盟,恐怕现在我的球队早就不知道走到何处去了。在那个夏天,自由球员市场上有很多“大鱼”——勒布朗·詹姆斯、克里斯·波什等,但他们却没有一个愿意来纽约,除了阿玛尔之外。而也正是阿玛尔的到来,打造了一个平台,才让我们争取到了更多家伙的加盟,比如卡梅隆·安东尼。

试想一下,倘若没有阿玛尔在队中的话,卡梅隆会来麦迪逊么?答案当然是否定的。对他这个级别的球员来说,打球绝不仅仅是为了挣钱,他还要争取荣誉——必须要加盟一支能经常赢球、能竞争总冠军的队伍,好在阿玛尔的先期到来让他相信自己在这里有机会赢得想要的一切,于是卡梅隆才在半年后接踵而至,不是么?

至于阿玛尔现在的状况,我其实也还没有完全对他失望,因为我知道没有谁比他更专注、更自律了,他现在每天都在积极配合治疗并努力训练,以期能早日恢复到自己的最佳状态。所以我坚信,如果世界上还有“公平”这种东西的话,那么他的膝盖总有一天会完全康复。

比起普老板 我更有耐心

好了,再来说说本赛季吧。的确,眼下球队的状况是不太好,甚至可以说是糟糕,因此我也听到了很多质疑的声音,说我不应该在新赛季开始前冒然更换球队总经理。坦白说,我是真没想到大家会往这方面追究。

没错,格伦·格伦沃尔德的确是个非常优秀的总经理,可在我看来,他这种“经典型”总经理却有些过于保守——他没有那么强烈的主动性和进取心,这与我的要求大相径庭了,因为在这个位子上,我需要的是一个有魄力的人。仅就这一点而论,格伦沃尔德做得其实并不出色。是的,他是很懂篮球,也很能挖掘有天赋的年轻球员,可这份工作的性质现在已经发生了一定变化他却不知道,这也成为了我决定解雇他转而任用蒂夫·米尔斯的最重要原因。

当然了,可能有的人还是要对时间问题表示质疑。在这里我想说的是,事实上,那段时间总经理的工作并不是很多,绝对是进行人员更替的最好时机,因为球队已经完成了自由市场上的人员捕捞,而下一个交易日要到两个月后才正式开放,这时间应该是再合适不过了。

总之,不论从哪个层面来说,球队需要的都是变革、更新换代,我们不能再用以前那种“经典”方式管理球队,而是必须要采用更多先进的手段来帮助球队进步。要知道,过往在这点上,尼克斯队可是不具备任何优势的。

另外,虽然我一再强调不愿意拿自己来跟别的NBA球队老板作比较,但有一件事却不得不说,那就是我绝对比篮网队的俄罗斯老板米哈伊尔·普罗霍洛夫要更有耐心。我曾经跟普罗霍洛夫一起吃过午饭,私下里也聊过几次,所以对他还是有一定了解的,他是个很想迅速赢得一切的家伙,这点想必从他们球队休赛期的运作中大家都可以看得出来——本赛季篮网队的奢侈税高得离谱。可说真的,我就不会这么干,而且事实上,我是一点奢侈税也不想交。

除此之外,对于人们最近热议的关于格伦沃尔德与麦克·伍德森是好友,前者离任后者是不是早晚也会受到“株连”这件事情,我想说的是——这太荒唐了,即便是两件事情同时发生了,它们之间也没有任何关联,更何况现在我对伍德森教练还有着巨大的信任,即便球队战绩不佳。

而至于原因,那则是因为我了解球队里的所有人现在都还尊重伍德森教练,他公平地对待每一个人,这就是别人对他尊重的来源。对于一名教练而言,要做到这点其实并不容易,只有当一个教练失去人心的时候,他才应该被解雇。

我是一个好老板

我知道,本赛季纽约很多报纸杂志,每天都在以比以往更大的篇幅议论我们,虽然我几乎都不去看他们说些什么,但也知道那无非就是一些尖酸刻薄的话语而已,批评我们批评的体无完肤,以便迎合球迷的情绪化需要。

不过即便如此,我却还是敢拍着胸脯对外界说:我,是一个好老板,是那个给全队上下开支票的人。别人或许可以质疑我们说“怎么选秀时会挑中他”、“怎么把他交易来了”等等,但最终要承担这一切责任的人还是我。

从客观上来讲,我是一个愿意照顾球迷情绪的人,总是尝试把最好的东西奉献给他们,而且我对自己的球队投入真感情,并尽可能多地出现在各种公共场合。当然,可能我这样做仍旧还是有很多人不喜欢,但总比没有人做要好吧?

如此说来,那我就已经是一个好的老大了么?答案当然还是否定的。说实话,经营球队和经营别的产业其并没有太多不同,如果你是一个热爱工作的人,那么你自然就会倾尽全力去将它做好并乐得其中;反之,如果你是一个觉得“我已经完成自己分内的事情,不需要再去做得更多”的人,那么做这件事于你其实就已经没有任何意义了。很荣幸我是前者,这才是最重要的。

还记得就在赛季开始前我解雇格伦沃尔德的时候,曾有媒体一度炒作说我会再把伊塞亚·托马斯请回来。对此我保证:这件事绝对不可能再发生了,伊塞亚他还是我的朋友,我们也还会交流,但却已经不像过去那么频繁了。而且他看上去好像也已经开始了一段新的生活,不再以篮球为生活的惟一轴心。

在伊塞亚做球队总经理的时候,我们输掉了太多比赛,他应该再获得一次机会么?这次答案是肯定的,只不过不再是在麦迪逊了,而是在别的球队。我很欣赏伊塞亚的才华,尤其是在发掘篮球天才这一点上,但我却不打算再让他回来了,因为我要为我的球队负责。与此同时,想必大家也都该猜到了,就算我能再次接纳他,纽约的媒体能绕得了他么?

所以,就如同我在七年前上一次登台结束时所说的一样——“不管是谁,只要他的存在阻碍到了球队进步,那么就必须得滚蛋。”索性虽然现在近况不佳,但球队内部却很和谐,因此暂时也就不需要有什么改变。endprint

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