■柏长青 陈正川

作为人社系统干部职工，怎样才能实现中华民族伟大复兴的梦想，怎样才能实现“保障民生促和谐，服务人才促发展”的人社梦想，除了与时俱进不断提高自身综合素质外，还需增强“六个意识”。

一是发展意识。中国特色社会主义的根本任务是解放和发展生产力，每一名人社系统干部职工要牢记“发展才是硬道理”，自觉服从和服务于经济建设这个大局，全面实施人才优先战略，不断扩大社会保险覆盖面，自觉为各行业服务，为老百姓服务，为全县经济建设提供人才保障和智力支持。

二是改革意识。改革是经济发展的动力，是经济建设的前提条件和统揽各项工作的关键。人社系统干部职工要开拓进取，大胆在人事人才、社会保障等方面进行改革探索，为形成有利于人才辈出、人尽其才的机制贡献力量。

三是法律意识。中国特色社会主义法律是广大人民群众意志和利益的体现。人社系统干部职工要加强法律法规学习，不断提高依法履职依法管理的能力和水平。只有这样，才能做到依法行政，依法办事。

四是创新意识。创新是社会发展、民族振兴和人类进步的不竭动力。人社系统干部职工要敢于冲破旧的传统思想束缚，敢于突破影响生产力发展的各种障碍，不断提高创新能力，大胆探索体制创新、机制创新、制度创新，用一流的业绩成就为经济建设和社会进步发挥积极作用。

五是人才意识。人才是最宝贵的资源。人社系统干部职工要始终坚持“以人为本、人才优先”工作主线，把“用好现有人才、引进急需人才、留住关键人才、培养适用人才、储备未来人才”作为重要任务，努力创造公开、平等、竞争的有利于人才成长和发展的良好环境，真正使人才“引得进、留得住、能发展”。

六是公仆意识。群众利益无小事。人社系统干部职工要树立全心全意为人民服务的思想，爱岗敬业，干一行、爱一行、精一行，乐于奉献，真正把“群众拥不拥护、群众赞不赞成、群众高不高兴”作为想问题、做工作、办事情的衡量标准和尺度。始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把替群众办事、帮群众办事作为自己的份内职责，把群众的事当做自己的事来办。

为进一步让就业创业帮扶贴近基层、贴近群众，成都高新区创新性地将创业指导专家团成立在街道。近日，成都高新区在肖家河街道举行了创业指导专家团成立仪式，为9名专家团成员颁发了聘书。专家团成员有的是群众身边的创业典型，有的是带有创业合作项目的老板，这种形式将让创业辅导更“接地气”、更具针对性。本刊通讯员