□黄健

发展农机化，关键在科技，根本在人才。农机作用的发挥，与农机从业人员的技能素质密切相关。加强高技能人才培养，提高农机从业人员的技能素质，对保障农机化事业的健康发展至关重要。

一、农机高技能人才培养的重要性

农业机械化是农业现代化的重要标志，而农业机械作为先进的生产工具，必须拥有大批具有高技能高素质的人才来管理使用。这就要求广大农机从业人员在技术上达到相应的技能标准，并了解和掌握各种先进机具的结构、性能及操作规程，才能更好地发挥机械的效能。据不完全统计，全省农机从业人员已达600多万，但高级工以上的高技能人才还不到7%，高技能人才数量与农机的大量增长严重失调，成为农机化又好又快发展的重要制约因素。

二、农机高技能人才培养现状及主要问题

农机高技能人才培养是近几年刚刚开始的，经过金蓝领计划的实施，全省农机高技能人才培养工作已形成较好的基础，行业及社会对高技能人才培养的认识不断提高，高技能人才培养有了稳步的增长。

但从全省的情况看，高技能人才培养工作尚处于起步和探索阶段，工作中还存在不少问题。一是基层农机管理部门对农机高技能人才培养工作认识不足。有的认为农机操作对从业人员没有文化层次和技术上的硬性规定，不必过分要求从业人员的技术水平。因此对高技能人才培养持消极态度。二是高技能人才来源日益紧缺。原有的农机从业人员趋于老化，不愿再学习深造。而年轻人则多数向往外出打工，脱离农村，推行高技能人才培养难度较大。三是开展高技能人才培养的力度不够，政策法规不配套。特别是没有形成强制性的执法监督配套制度，使得一些职能部门或单位讲得多、做得少；宣传多、落实少。四是开展农机高技能人才培养的单位效益较差。农机从业人员遍布乡村、以户为主、不成规模的经营方式，相对较低的务农收入，分散难组织的工种，既给高技能人才培养的开展增加了困难，也增加了技能培训的成本，难以调动高技能人才培养的积极性和主动性。

三、加强农机高技能人才培养的对策

针对开展农机高技能人才培养工作中的问题和山东实际，应采取以下对策：

1.加强组织协调，扩大宣传力度。农机高技能人才培养工作面对的是农村、农业和农民，而且此项工作又刚刚起步，没有行政力量的推动，没有各级政府的高度重视和对有关部门的协调，很难顺利开展。同时要利用各种媒体进行有效地宣传，营造有利于高技能人才培养的舆论氛围，使培训对象自觉接受。这就需要在原有行政管理体系的基础上，进一步健全业务技术管理体系，坚持行政管理与技术支持相结合，通过政策宣传，提高全社会对高技能人才培养的认识。

2.积极争取政策扶持，加强横向联合。进一步研究相关政策的配套和完善，配合教育培训部门抓好高技能人才培养，通过正规的职业技能培训，培养一大批应用专业型技术人才，以此带动整个行业从业人员素质的提高；要通过各种农机培训基地和场所，进行岗位培训，以技能鉴定带动培训，以满足岗位对人员素质的要求。对那些专业技能突出的高技能人才要进行物质上和精神上的奖励，形成培养人才、尊重人才、有利于农机高技能人才脱颖而出的良好机制。

3.统筹规划，分类培训，重点突破。农机高技能人才培养，涉及的工种多，需求高，缺少经验。各有关部门，应结合各自的实际，分析优势，统筹规划，先易后难，实行分类培训，重点突破，结合当地的实际情况和特点，采取不同的培训方式，不断扩大高技能人才培养的覆盖面，提高培训质量。