永和县：选派新提任科级干部到信访局挂职锻炼

为加强信访力量，锻炼培养干部，加强干部作风建设，提高年轻干部应对紧急事态、处理复杂问题和做好群众工作的能力，永和县委组织部制定下发了《关于选派干部到信访岗位培养锻炼的实施意见》，决定从各乡镇、县直各部门分批选派新任科级干部到县信访局挂职锻炼，每期选派2-3人，挂职3个月，到期轮换。被选派干部的原职级待遇不变，工资福利仍由原单位发放，工作与原单位脱钩。信访局具体负责日常管理工作。培养锻炼期满后，由县信访局对选派干部在培养锻炼期间的工作表现情况作出书面鉴定，报县委组织部备案。县委组织部会同信访局对干部任职期间的工作情况进行全面考核，形成考核材料，存入干部本人档案，其考核情况作为干部任职试用期满、年度考核的一项重要内容和干部任用的重要依据。同时，将选派干部到信访部门挂职作为一项制度长期坚持下去。 （永和县委组织部）

点评：千锤造重器，百炼成精钢。只有亲身接触基层群众工作，才能学会做基层群众工作。信访部门是一个大熔炉，既能培养与群众的感情，又能帮群众化解矛盾、解决实际问题。