■ 刘建明

为官『九思』德自高

■ 刘建明

《论语·季氏》中记载着孔子的这样一段话：“君子有九思：视思明，听思聪，色思温，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，见得思义。”意思是说，君子有九件事情要经常考虑：看东西的时候要考虑是否看明白了；听事情的时候要想想是否听清楚了；待人接物时要考虑自己的脸色是否温和；对别人的态度是否恭敬；说话时要考虑自己的心里是否忠诚；办事的时候要在心里检讨是否认真；遇到疑难时应当考虑如何向别人请教；发怒时要想想可能会产生什么不良的后果；获取利益时要想想自己是否遵守道义。

2500年后的今天，这“九思”对于领导干部加强自身修养仍具有重要的现实意义，值得学习和借鉴。

“视思明、听思聪”，修处事之德。在干事创业的过程中，矛盾纷繁复杂，问题相互交织，领导干部要想理清发展思路、突出工作重点，就必须善于分析，精于判断，练就一双火眼金睛，透过现象看本质，努力提高认识和分析问题的能力，真正做到分得清是非、辨得明真假，从而找准化解矛盾和解决问题的着力点。同时，作为领导干部，还须在“听”上下工夫，要时刻牢记“兼听则明，偏听则暗”的古训，善于广开言路，虚心纳谏，既听得进顺耳之言，也听得进逆耳之语，如此，方能培养自己闻过则喜、从善如流的气度和胸襟。

“色思温、貌思恭、言思忠”，修待人之德。这就要求领导干部在做群众工作时，要保持面色温和、态度和蔼、言语诚恳。领导干部虽身居官位，手握职权，但本质上却是人民的公仆，切不可自以为是，高高在上，忘乎所以，对群众冷若冰霜，麻木不仁，避而远之，而应时刻保持一种平民的心态，多深入群众、亲近群众、了解群众、服务群众，真正做到察实情、说实话，办实事、求实效，做群众的贴心人，从而在群众心目中树立起可亲可敬的良好形象。

“事思敬、疑思问”，修敬业之德。领导干部肩负着为官一任、造福一方的重任，要时刻牢记宗旨，切实履行职责，真正做到在其位、谋其政、司其职、负其责，绝不做不思进取的庸官、太平官，坚决反对失职渎职、玩忽职守、贪图安逸等行为，力争把本职当作奉献的平台和敬业的舞台，不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。同时，对于工作中存在的疑难问题，要勇于正视、敢于承认，真正拿出甘当小学生的勇气和态度，不耻下问，虚心向他人请教，直至搞懂弄透，不断充实和提高自己，努力做工作的行家里手。

“忿思难”，修慎怒之德。慎怒既是一种修养，更是一种美德。在现实生活中，领导干部在面对各种刺激、误解和挑衅时，难免也有生气发怒的时候，关键是要学会保持冷静理智，提高自控能力，克制不良情绪，真正做到“猝然临之而不惊，无故加之而不怒”，努力避免因感情用事而做出傻事、错事和蠢事来。

“见得思义”，修廉政之德。领导干部要牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，时刻绷紧党纪国法这根弦，防微杜渐，警钟长鸣，不断增强自身党性修养，坚持慎独、慎微、慎权、慎欲，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，切实做到不为名惑、不为利诱，淡泊名利，洁身自好，清清白白为官，堂堂正正做人。

领导干部如果能经常以“九思”之说来指导自己的日常行为，来检验自己的日常工作，来衡量自己的职业操守，就一定会成为一名德才兼备的人民公仆。