邢永明

摘要:现在有很多人在自己创业,但在实际操作中并不像人们想象的那么简单,要想取得成功前期的准备工作当然是必不可少的。

关键词:大学生 创业 问题 对策

很好的智慧,他们更擅长学习,但这并不表明大学生就可以直接创业,那么大学生在创业之前主要作哪些工作呢?做为从教就业指导的老师我谈谈自己的看法。既然要创业,那么我们就得按规矩办事,不能想到什么,就做什么?我们说的创业之前,是创业的筹备阶段,这一阶段是大学生下定决心创业那一刻开始的.以下便是大学生主要要作的工作:

第一件事:收集信息,我们有很多渠道收集信息,但由于信息存在燥声,所以如何处理这个燥声,应该是很难的.我现在不大清楚大学生如何用互联网来过滤信息的.因为现在是信息共享的时代,有很多信息对我们来说,价值并不大,这些信息会花费我们大量的时间去处理,当然,只依靠互联网收集信息并不够,因为我们还得在现实中收集,由于互联网正在模拟或引领我们的生活,所以我们还得到现实中去看看,去问一下. 收集来的信息比较多,我们必须有舍有放,因为有些信息容易迷住我们的眼睛.那么,如何去避免呢?这就要看大学生是不是能把所学的知识运用得当.对于大学生自己看过的项目,问一下那些创业者,或朋友的意见,看他们是如何评论的.尽管这些人可能不大懂你现的项目,但听听他们的意见,你会收获很多。

第二件事:建立信任.有很多创业者不知道如何去宣传自己的项目,因为他们没有仔细地去考虑说这件事,如何让别人相信自己的能力,然后再相信自己的项目呢?这就要求大学生在创业之前,要努力地去在朋友,同学,以及陌生人之前,以项目为话题,尽多的地交流.当然这种交流只是一种普通的聊天行为,不带有任何商业性目的.时间长了,这些人脑海中便会有了深深地印象.这个工作不能用其他方法来代替.只能创业者自己亲自去做,时刻不忘宣传自己的项目。

这个宣传是不能用广告来代替的,这是在考验一个人的恒心,如果创业者不能这样做,那样人家会认为创业者没有恒心,这样合作起来便不大放心,从而就产生的怀疑.创业之前工作要做好,因为准备的越好,创业的成功性就越大。

第三件事:设计几种组织结构,这是一个细节问题,由于我们还没有进行创业,所以我们应该准备好几种组织设计方案来对比.这不是一个简单的决策.因为我们没有经历过创业,所以任何事对我们来说,都有风险,我们必须认真去思考我的组织设计突出的主题是什么,这样设计的目的是什么.我们考虑的越细,当变化来到时,我们便更加从容地面对挑战.设计好组织并不等于就可以万事俱备了,因为如何培训这些人,便让创业者头疼,第一批人如何去培训他们,以及如何提升他们的能力,这个问题可是比较重要的.我们不可能不培训这些员工.因为现在都是学习型团队.我们要为他们做好职业规划。

第四件事:确定创业的核心竞争力,并把这个优势细化.每一个商机都会有自己独特的一面,我们大学生应该将自己的商机更加细化,因为这样将更利于我们去创业.让一个小小的细节,给我们带来更多的收益.让服务更加细微,让产品更加实用.这一切都将影响到我们是不是创业成功。

第五件事:人员配备问题:大学生创业大部分都是同学,所以我们应该认真地考核这些同学的能力,当然,由于在一起上学,所以对彼此了解很深。但由于创业很难,还是要求创业者,仔细地考核每一个员工的能力,并为他们分配合适的岗位.除此之外,如何吸引新的员工加入,这都是比较重要的.现在我们说以人为本,所以如果要创业,首先把人拉来,创业者应该有一个好的人力资源部门,为我们以后扩充力量打好基础,千万不可马虎。

创业者都是很棒的,不可放弃,不可掉以轻心,让我们的汗水变成收获的果实.大学生,加油! 每一个人都想创业,这和人的欲望有关.我们想成为英雄,所以每一个人的心中,都会有一个远大的理想,大学生也不例外.我想,每个大学生都是好样的,虽然我们现在面对的挑战,让我们不知道所措,但这只是暂时的.就好像黎明之前最黑暗的时刻。然而只要光明来到的时候,黑暗便退出的更快。