中国领导科学
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2019年2期
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要 论
防风险化危机是领导干部必备的能力
从周恩来处置突发事件看危机领导力
文化引领大国复兴
——访原文化部部长、著名作家王蒙
学 术
在推进改革开放中锻造党的领导力
坚持和加强党的全面领导 坚定不移推进改革开放
中国发展与执政党领导力的内在联系
改革开放中的领导观
改革开放领导力与变革领导力
党领导基层治理的实践探索和理论启示
—— 北京市“街乡吹哨、部门报到”改革研究
增强政治领导力，关键在提升政治胜任力
增强驾驭风险本领，防范化解各种风险
变革型领导理论的发展方向
领导干部要善于运用大数据
影响高管团队工作绩效的相关因素
—— 来自金融类企业的数据分析
用“现代驿站制”实现公务出行科学化
—— 借鉴古代驿站的领导学分析
实 践
企业领导力的一场革命
—— 剖析海尔“无领导”管理的“三大变革”
实现战略目标需要提升项目领导力
创建矛盾纠纷多元化解机制
—— 永康市“龙山经验”解析
吴江网格化社会治理模式探索
走出“实用主义办信访”的困境
用“四领工作法”提升基层“微领导力”
参 考
心中无民莫为官
《中庸》与领导能力
《资治通鉴》的领导伦理观
瑞士的科技治理
哈佛大学领导力专家新著简介
办好基因正、颜值高、金字招牌的一流期刊
——《中国领导科学》改版座谈会发言摘编
