现代医院管理
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2021年5期
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探索与研究
广东省精神卫生资源现况研究及趋势分析
我国疾控中心人力资源配置现状以及公平性研究*
我国不同区域安宁疗护发展对比研究*
医院走进家庭的发展与思考
利益相关者理论框架下“组团式”援疆机制创新*
国内县域医共体建设研究进展
供给侧改革视角下我国分级诊疗发展策略分析*
医疗管理
基于行动研究法VTE多学科防治质量干预*
以目标为导向开展PDCA活动缩短择期手术首台及接台时间
住院患者第三方满意度调查实证分析
供给侧改革下紧密型医联体协同服务模式的建设与实践*
医院经营
基层医疗卫生服务体系中不同体制医院医联体建设的探索*
基于“整合医疗”理论对我国医疗事业发展的思考
城乡医院支援政策引导医联体医生下沉的实践探索*
DRG下医院建立提质增效机制的探索与成效*
公立医院内部控制建设优化设计
人力资源管理
组织支持感对上海市公立医院医师离职倾向影响的实证研究*
360度评估在住院医师岗位胜任力的应用与探讨*
医保管理
过度医疗的几种表现形式及影响分析
——基于医保审核视角
DRGs付费制度概述与应用思考
精益管理理念在医院医保管理中的应用与探讨
教学与科研管理
注重临床教学反馈 提升临床实习质量
多环节教学改革对住院医师规范化培训的效果研究*
信息管理
多学科协作诊疗模式在提高首页数据质量中的应用*
信息化助力医院科研经费报销“最多跑一次”的实践探究*
经济管理
贵州省某三甲医院慢性阻塞性肺疾病患者住院费用结构变动分析*
护理管理
规范化培训后手术室机动护士满意度调查研究
河北省二级医院供应室优质护理检查及对策研究
后勤管理
实施精益管理减少病区二级库管理浪费的成效和评价
医院文化
加强医院基层党组织能力建设研究
信息之桥
现代医院管理》杂志稿约