数字经济时代新就业形态的产生发展及与相关业态的关系
2025-08-09中国就业促进会支持和促进新就业形态发展研究课题组
中国就业 2025年6期


随着数字技术、人工智能、大数据等新一代技术的迅猛发展,全球范围内的新就业形态不断涌现并迅速扩展,重塑了传统的劳动力市场结构和就业模式,显著改变了劳动者与雇主、消费者之间的关系。中国的新就业形态发展势头同样迅猛,随着淘宝、美团、饿了么、滴滴、抖音、快手等互联网平台的蓬勃发展,带动了外卖骑手、网约车司机、直播带货主播、短视频创作者等新就业形态的快速兴起。
一、新就业形态的产生与发展
新就业形态是伴随着互联网、大数据、云计算等网络信息技术的迅猛发展、迭代更新和相互融合,以及新产业、新业态、新模式(“三新”经济)的蓬勃发展而出现的各种新的就业方式。通常依托于互联网平台,劳动者通过平台参与生产和服务活动,涵盖外卖骑手、网约车司机、直播带货主播、任务众包等多种职业。新就业形态是互联网平台凭借移动互联网、大数据、人工智能等数字技术,进行劳动者大规模、大范围地组织、调配、任务分派等活动,实现劳动者和消费者直接对接的就业形态。新就业形态的核心特点是依托技术平台的分工协作,具有高度的灵活性和创新性。
在国际范围内,以Uber、Lyft、DoorDash等为代表的共享经济平台在交通、物流、家政等领域创造了大量灵活就业机会。在线任务众包平台(如Upwork、Fiverr)使自由职业者能够通过全球网络参与国际分工,实现跨地域、跨国界的工作。在中国,据《2024中国蓝领就业调研报告》显示,全国在平台注册的网约车司机约3800万人,同比增长26.67%。……
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