孔野

由十四届全国人大常委会第六次会议表决通过的《中华人民共和国爱国主义教育法》（简称《爱国主义教育法》），已于2024年1月1日正式施行。其第十九条规定：“企业事业单位应当将爱国主义教育列入本单位教育计划，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，结合经营管理、业务培训、文化体育等活动，开展爱国主义教育。”充分发挥爱国主义教育在国有企业经营管理、业务培训、文化体育等活动中的优势作用，有助于进一步扎实做好国企党建工作。

在经营管理中发挥助推剂作用

《爱国主义教育法》规定：“国家在全体人民中开展爱国主义教育，培育和增进对中华民族和伟大祖国的情感，传承民族精神、增强国家观念，壮大和团结一切爱国力量，使爱国主义成为全体人民的坚定信念、精神力量和自觉行动。”为了完成这一新时代爱国主义教育的使命任务，国有企业要结合实际，有效开展爱国主义教育，促进党建工作与生产经营深度融合，推动企业健康发展。

以爱国主义教育增强政治意识。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，也是我国国有企业的独特优势。国企党委（党组）肩负着重要的政治责任和领导责任，必须始终心怀“国之大者”，对标对表党中央决策部署，充分发挥党组织的政治核心作用，努力把爱党、忧党、兴党、护党责任落实到经营管理各项工作中。同时，进一步深化基层党支部标准化规范化建设，在爱国主义教育中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，使主题教育的学习成果更好转化为企业发展动力，把党建优势变成发展优势，助力提升企业综合实力和核心竞争力。……