文|范丽丽 王进爱

2023 年9 月，泰州市委老干部局和市老科技工作者协会牵头，联合海陵区、靖江市老干部部门举办泰州市第七期“幸福泰州健康行”活动。两年时间，“幸福泰州健康行”系列活动累计组织市级和各市区医疗老专家77人次，服务基层居民超2300 人次，发放健康知识宣传单3800余份。

离退休干部与就业、医保政策宣讲员将知识输出与情感沟通有机结合，让基层群众享受老干部志愿服务的真实“红利”，这是“银发生辉·泰有为”离退休干部志愿服务品牌探索的新路径。近年来，泰州市委老干部局把为党和人民的事业增添正能量与深入实施“银发生辉·银龄行动”结合起来，着力在整合资源、提升质量、创建品牌上下功夫。2022年，“银发生辉·泰有为”离退休干部志愿服务品牌入选“赓续荣光·江苏老干部工作40年”重点宣传项目。

突出党建引领把准作用发挥正确航向

218 个注册老干部志愿服务团队，注册志愿者4727 人，银发人才1200 多人……在泰州，离退休干部党组织书记兼任社团协会和“银发生辉·泰有为”离退休干部志愿服务队负责人“三合一、四同步”，实现功能型党组织全覆盖。

为离休干部介绍“靖真情”养老服务项目

泰州市姜堰区老科协以建设“银聚力双助力”老干部工作室为突破口，为企业解决技术创新难题11 项，争取项目资金1470 万元，申请专利63件，增加农民收入360万元，在推动工农业生产方面取得明显成效。

靖江市老龄协会功能型党支部推行“党建+为老服务”模式，深耕“江阳晚晴”“幸福来敲门”党建品牌，凝聚不同行业、不同领域的948位老党员志愿者，为城乡社区空巢、孤寡、高龄、困难老人提供服务。