刘文秀

风从海上来，相聚在青岛。青岛市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘传华在2023青岛国际人才创新创业周暨第二十三届“蓝洽会”开幕式上，向海内外朋友们“发榜求贤”。此次，共征集到137家重点企事业单位，3415个海外高层次人才岗位需求。

济济多士，乃成大业。2023青岛国际人才创新创业周暨第二十三届“蓝洽会”海外高层次人才需求榜单（以下简称为“海外高层次人才需求榜单”）四大揭秘，为助推青岛国际化创新型城市建设增添新鲜活力。

揭秘一：产才融合紧

本次发布的岗位紧贴青岛市24条重点产业链发展需求，其中新一代信息技术、现代海洋、生物医药、现代金融、智能装备制造等领域的需求较大，约占最需求的50%。岗位需求主要集中在领军科学家、研发工程师、博士及博士后、项目总监等产业领域紧缺人才，约占总需求的55%。如国家高速列车青岛技术创新等单位急需轨道交通领域的专家学者，卡奥斯物联科技有限公司等单位急需信息技术领域的数据工程师等紧缺人才岗位需求。

揭秘二：单位类型多

需求单位中有中国石油大学（华东）、中科院海洋所等驻青高校科研单位，人才需求占比达41%。有中石化经纬有限公司、中车成型科技（青岛）有限公司等中央企业，以及青岛啤酒、海湾集团等青岛市知名国企，人才需求达15%。需求单位还有海尔集团、歌尔股份等上市公司头部企业，人才需求占比达20%。

揭秘三：需求层次高

需求崗位中学历层次要求高，博士需求占比超过50%，专业能力要求高，约有36%的岗位要求人才拥有高水平论文，30%的岗位要求人才拥有相关领域的发明专利，35%的岗位要求人才参与过重大课题攻关项目，20%的岗位希望人才拥有世界知名企业的实习实践经历。素质能力要求高，绝大部分单位需要人才具有跨文化背景下的市场拓展能力，跨专业领域背景下的科研创新或产品研发能力。

揭秘四：薪资待遇优

需求单位求贤若渴，在薪资、安居、科研经费、项目启动资金等方面表现出满满的诚意。硕士平均年薪为15万至30万元，博士平均年薪为30万至50万元，还有部分单位年薪高达60万到80万元，还有的单位在“五险一金”的基础上增加了补充医疗保险和企业年金，有的单位还给予人才股权激励，明确带薪休假等相关福利。比如中国海洋大学可为新引进的筑峰人才工程、特聘教授提供最高80万年薪，中科院生物能源所招聘组群／研究组负责人启动经费最高可达1亿元人民币。

厚植人才富集优势，打造海外人才聚集的“强磁场”。正在建设新时代社会主义现代化国际大都市的青岛动力澎湃、活力十足，必将为广大青年才俊厚植人才生态的沃土，提供事业发展的舞台。来了就是青岛人，来了就是一家人，青岛真诚祝愿广大青年才俊择一城奋斗、留一世繁华，诚挚邀请广大青年才俊选择青岛、留在青岛，共赴山海之约，同享发展机遇。