周强 王浩源

近日，中国能源化学地质工会发布“身边的大国工匠”推荐学习宣传活动（第九季）100名推荐学习宣传对象名单，河南省第四地质勘查院有限公司副总工程师徐建红成功入选。

徐建红1992年7月毕业于西安地质学院（现长安大学）水文地质与工程地质专业，工作30年来，她爱岗敬业、勤奋好学、善于钻研，凭借个人的不懈努力，逐步成长为一名治学严谨、技术精湛、稳健干练的水工环地质技术专家和基层技术管理干部。

练就“专精勤”

小个子、敦实、朴素、白皙、短头

发，戴着一副金丝边眼镜，一点也不像大家想象中的教授级专家。

在同事聂玉慧眼里，徐建红的勤奋和严谨超乎常人，“她每天总是最早来到单位，最晚一个回去，从来没有迟到早退过”。

近年来，徐建红主要负责审核地质勘查、地灾评估等各种报告，每年都有近300份，几乎每天都有报告要审。有时候，从施工现场回来晚了，她就让同事将报告放在办公桌上，或者送到家里去审。要是出差，就让同事把报告的电子文件发给她，在网上审。所有的报告都是当天审完，没有过夜的。对每份报告，她都认真、细致地对照规范审核，并详细做记录。

随着资质的不断升级，公司开辟了新业务。如何开展好这些业务？徐建红分析大量资料，反复研究借来的地质灾害评估报告、环境评估报告、地质灾害治理实施方案，与同事一起制定了既符合单位实际情况，又便于操作的工作流程和模板。凭借过硬的技术和优质的服务，赢得业主单位的信任，地勘四院牢牢地占据了三门峡地区70%以上的业务。

凭着对地质事业的热爱，徐建红30年如一日，在水工环地质科研领域潜心研究，先后发表学术论文20多篇，参与完成《河南省工程建设标准》《湿陷性黄土地区勘察与地基处理技术标准》等专著的编写，多项成果获省级优秀成果奖；先后主持完成1400余项岩土工程勘察项目，无一有质量问题。

攻克“急险难”

2006年，徐建红通过了国家的考试，取得注册岩土工程师的任职资格。2007年，考取中国地质大学（武汉）环境学院工程硕士在职研究生，并取得了水工环地质高级工程师资格。她成功申报的灵宝资源枯竭型城市矿山环境治理重点项目、卢氏县朱阳镇衙役沟泥石流治理项目等项目，为单位创造了显著的经济效益。

由于灵宝小秦岭矿区20世纪70年代开始规模开采，矿山地质环境问题突出。为掌握小秦岭具体情况，徐建红不顾自身肺功能差，拖着走几步就气喘吁吁的病体，带领技术人员克服重重困难走遍了小秦岭的各个峪道。车到不了的地方就步行，并多次在山上积雪、冰层很厚的情况下开展工程地质勘察，深入矿区进行实地勘查测量，掌握了翔实的一手资料。经过7年的付出，2018年，项目顺利通过验收，为小秦岭地区的生态建设作出了重要贡献。

作为三门峡市地质灾害应急专家，徐建红总是快速响应政府和企业需要，积极组队开展雨季各类地质灾害应急调查、预警、治理和企业矿山地质环境保护与恢复治理、土地复垦等工作。每年雨季，三门峡市一旦出现地质灾情、险情，她都闻令而动，率队逆行驰援，为当地政府和企业防灾减灾提供专业技术服务支撑。

做好“传帮带”

工作多年，徐建红深深体会到团队的重要性，不仅在日常工作中用心为青年技术人员传道授业解惑，还时常给他们列书单、加任务、压担子，并通过参与项目实施管理增智成才，做好业务技术“传帮带”。

在她的言传身教下，公司形成了勤学善思、爱岗敬业、钻研业务、乐于奉献良好风气，技术人员整体业务素质、工作能力、服务水平得到较大幅度提升。她先后为公司培养3名正高级工程师、8名副高级工程师和近20名专业技术骨干，其中，5人被提拔为公司中高层领导干部，快速成长为单位发展的中流砥柱，为单位发展积蓄人才力量；还先后带出了２名地厅级劳模、１名河南省巾帼标兵、３名河南省地矿系统巾帼标兵、５名地矿系统技术标兵，有力地推进了公司的技术进步和经济发展。

徐建红个人也收获了全国能源化

学系统女职工建功立业标兵、全国五一巾帼标兵、河南省先进工作者、全省地矿系统巾帼标兵等多項荣誉。（作者单位：河南省地质局）