高校学生宿舍创新管理的探索与思考

2024-01-02吴英伟张子慧

船舶职业教育 2023年5期

吴英伟，张子慧

1. 渤海船舶职业学院，辽宁兴城 125105； 2. 黑山第一初级中学，辽宁黑山 121400

大学生宿舍是大学生共同学习、生活的场所，也是培养大学生良好生活习惯、体现大学生综合素质的一个重要窗口。随着新课改的不断深入，教育已经从单纯的知识传授转变为综合育人。因此，高校应重视大学生宿舍管理，以问题为导向，寻找管理中的薄弱点，创新大学生宿舍管理，以提升管理水平、增强管理效果。

1 创新大学生宿舍管理工作的必要性

1.1 创新大学生宿舍管理工作是加强高校学生管理工作的需要

大学生宿舍管理是高校学生管理工作的重要组成部分，学生宿舍管理工作做得如何是衡量高校学生管理工作成效的一把尺子。各高校通常会把宿舍管理的规章制度是否科学规范、宿舍管理人员的服务意识是否明确、宿舍文化是否多姿多彩、宿舍环境是否温馨等作为衡量宿舍管理工作的重要内容。因此，高校应不断加强宿舍管理工作，进而提升学生的认可度和学校的知名度。

1.2 创新宿舍管理工作是提升大学生素质的需要

现如今多数学生是独生子女，优越的成长环境使他们在刚刚步入大学进行集体生活时，会产生各种不适和矛盾，而且这种不适和矛盾在宿舍生活中会表现得更加突出。因此，要让新入学的大学生更好、更快地融入大学生活，让他们的大学生活更幸福、更难忘，提高他们的综合素质，还需要对大学生宿舍管理工作进行创新与探索。

1.3 创新大学生宿舍管理工作是校园文化建设的重要体现

宿舍管理工作是校园文化建设的重要组成部分，各高校也相继推出宿舍管理方面的新规。如南开大学、天津大学、北京大学、哈尔滨工业大学等针对研究生夫妻，推出了“夫妻宿舍”的管理规定，受到广泛好评，大家一致认为这才是管理的人性化；南京信息工程大学针对残疾学生，对宿舍的卫生间、门、床等进行了专门改造，方便他们生活与学习，这也是宿舍管理文化的一种体现。因此，创新大学生宿舍管理工作，让管理在每一个细节都体现出“为学生服务”的情怀，这是现代大学宿舍管理发展的大势所趋。

2 创新大学生宿舍管理的探索与思考

2.1 思想先行：转变观念、提高认识

首先，高校领导层应该重视高校宿舍管理工作。只有充分认识到宿舍管理工作的重要性，才能做好高校宿舍管理工作，才能为学生的发展奠定良好的基础，为学校的稳步发展保驾护航[1]。一方面高度重视高校宿舍管理工作，要从德育素养和工作能力两方面选择适合的人选，让其负责整个高校的宿舍管理工作，并能够明确自己的责任分工，做好责权之内的事情，提升管理的效果和水平。另一方面高校宿舍管理工作，仅仅靠人员管理是不行的，需要技防的投入和参与。高校要对技防的设备加大资金投入力度，采用先进管理设备和质量优良的材料，对现有的高校宿舍线路以及设备进行更换，对高校学生宿舍进行全覆盖式管理，这样不仅可以减少高校宿舍管理工作人员的工作量，而且还可以提高工作人员的工作效率及工作质量。此外，要做好相应资料的保存归档工作，以此来提高工作的规范化。

在此基础上，高校要做好宿舍管理工作部署和要求，宿舍管理部门应该对高校宿舍内部和外部的安全风险进行定期排查，做到心中有数，根据高校宿舍管理情况，制定工作措施，预防各类治安事件的发生。同时，要根据不同阶段制订不同的工作目标，特别是针对治安案件高发期，要有特殊的工作举措，并把工作落实到位，更好地适应高校学生发展的需求。

2.2 制度保障：科学制定宿舍管理的规章制度

为了更好地开展高校宿舍管理工作，高校应积极制定并完善高校宿舍管理相关制度，提高高校宿舍管理工作水平[2]。

首先，要有专门的部门和专业人员负责此项工作，并要有相应的制度去支撑此项工作。要完善高校宿舍管理人员的上岗制度，要求工作人员上岗时统一着装，认真地对出入宿舍人员进行登记，特别是对外来人员要认真核实身份，了解清楚其进入宿舍的原因和目的，并与相关人员进行核实，核实无误后做好记录，确保每一名外来人员不会给学生带来安全隐患。

其次，要完善相关责任制度。高校需要整合宿舍管理内容，对现有的责任制度加以完善，明确每个工作人员的工作责任，一旦工作发生问题，可以追究相关责任人的责任，避免其他人员受到牵连。在完善相应的规定时，高校应该站在利于学生成长的角度，对有些内容进行考量，不能将原先的制度一直沿用至今，要根据高校育人的要求和学生发展的需要，对其中不合时宜的条款进行删改，添加原先没有涉及但是能影响学生正常生活的一些注意事项，这样可以让相关制度在管理中充分发挥自身的作用，成为提升管理水平的有效手段。

最后，要根据学生日常生活的实际情况，采用不同的制度，对学生加以约束和管理，这样不仅方便学生了解相关政策规定，也有助于相关规定的落实。因此，可将相关制度分类、细化成若干不同的规定，并将其悬挂在不同的场所：在宿舍内悬挂宿舍卫生规定；在水房的墙上悬挂水房使用规定；在洗衣房悬挂洗衣房以及设备的使用规定等，这样学生进入专门场所后，可以很快地了解相关规定，不必再抽出专门时间去学习了解相关内容，可以提高制度执行的效率。

2.3 措施到位：多举措加强大学生宿舍安全管理

宿舍管理工作的一项重要内容是安全管理，就是要采取相关措施，通过多种手段来提高宿舍的安全性，保证学生的身心安全、健康。

首先，管理者需要对宿舍的安全风险点进行全面的、定期的检查，哪怕是微小的隐患，也要引起管理者足够的重视，不要因小失大，力求将危险消灭在萌芽状态。其次，要提升现有电线线路的负载能力。很多高校宿舍的线路设计已经不符合大学生的生活需求，高校应该根据大学生的实际需要，对现有线路进行更换，满足大功率电器使用的要求。最后，要增加一些智能电子设备，让智能电子设备对可能发生的安全事故予以预警，提高宿舍的安全度。比如可以加装烟雾报警器，用这样的装备来监测初期的火灾隐情，增加学生在火灾事故中的逃生概率和生存概率；也可以增加智能电力监测设备，通过设备来检测线路的负载量，线路负载量超过预定的数值时，这种设备可以自动断电，保证线路的安全使用。有条件的大学可以完善现有宿舍的门禁系统，采用AI 进行人员识别，提高管理工作的效率和精准度；也可以增加智能监控系统，一旦发现外来危险人员随意闯入，可以及时发出警报，通知相关工作人员，减少相应事故的发生，让高校宿舍变得更加安全[3]。

2.4 文化熏陶：注重宿舍文化建设

高校大学生大部分时间在宿舍中度过，宿舍有着其特有的育人功能[4]。因此，高校在管理过程中还要注重构建新型的宿舍文化。以社会主义核心价值观为构建的切入点，结合大学生的特点，设计主题鲜明且带有鼓励启发性的内容作为宿舍文化建设的核心。与此同时，宿舍文化建设要与校园文化建设相辅相成，在构建过程中，要尊重学生的主体地位，让学生成为宿舍文化活动的组织者和参与者。相应的工作人员可以在日常管理模式的基础上，按照宿舍的布局，给宿舍划分网格，通过网格这样一种形式开展宿舍文化建设活动，日常表现优异的学生或者是学生党员作为网格负责人，他们可以更直接、更全面地掌握学生的思想和行动动态，由他们对学生进行思想引领工作，并将相关信息报送管理者，为宿舍管理者开展管理工作提供相应的依据。在构建宿舍文化时，不仅要主题鲜明，而且要富有特色，符合大学生的特点和精神面貌，让其成为引领学生树立正确三观的一个重要途径，以此发挥宿舍的育人作用。