周莎

（广州珠江实业集团有限公司，广东广州 510000）

0 引言

共青团发挥着将广大青年群众与党紧密联系在一起的纽带作用，在新时代背景下，国有企业重视和加强共青团工作，可以将其引领方向、凝聚人心以及协调关系等重要作用充分发挥，引导青年职工积极参与到国有企业发展中，同时也能让青年职工感受到来自企业的关心和爱护。多元化开展国企共青团工作，解决原有工作机制下所存在的问题，强化国企共青团工作成效。国企共青团工作如何高质量开展是目前各相关人员需要考虑的问题。

1 国企共青团工作的重要意义

共青团不仅是党与广大青年群众紧密联系的纽带，同时也是党的后备军，共青团工作在国有企业内部有效开展与落实，有利于加强青年职工思想教育，引领其全面发展成为满足企业及国家发展需求的优秀人才。随着社会经济迅速发展，积极推动着国有企业向前发展，国企实现可持续发展目标，与内部广大职工群体参与企业各项经营活动有着密切联系。其中青年职工作为该群体中最具有活力的人员，普遍具备较强的专业能力，但由于缺乏丰富经验和社会阅历，极易出现思想问题，不断提高青年职工综合素质逐渐成为国有企业当前最为紧要的任务。青年职工整体具备良好综合素质及较强的业务能力，可以更好地适应新时代发展要求，为国有企业健康稳定发展贡献力量[1]。

因此，国有企业要选择合适的方式挖掘广大青年职工潜力，引导青年职工积极主动参与企业生产经营；……