□ 中共浙江省绍兴市委老干部局

近年来，浙江省绍兴市委、市政府认真贯彻落实习近平总书记关于老龄工作的重要指示批示精神，高度重视老年教育工作，持续加大政策供给和制度保障，积极回应“老有所学”社会关切，用丰富的精神文化生活联动推进“老有所为”和“老有所乐”。特别是2022年全省老年教育资源整合工作推进会以来，全市进一步确立“全市域推进、高质量发展”的目标，立足全市层面抓实规划先导、分类建设、落地考评三个环节，推动构建老年教育全链条、闭环式、常态化工作机制，努力打响“浙里康养”“老有所学”的绍兴品牌。

“一盘棋”谋定发展规划

省里下发《关于推进老年教育资源整合试点的通知》后，绍兴市即提出“试点先行、规划先导、全市域推进”的要求，同步组建市县两级老年教育联盟，“一盘棋”推动资源整合。截至目前，市和6个区、县（市）均成立由党委常委、组织部部长任主任，政府分管领导任副主任，老干部工作部门承担办公室具体工作的老年教育联盟指导委员会，统筹推进区域范围内老年教育工作。

一是党建引领推动统筹发展。市、县两级老年教育联盟指导委员会切实发挥牵头单位统筹协调作用，突出党建引领、加强系统谋划，做好党委、政府参谋助手，认真研究老年教育发展规划和实施方案。去年以来，市委领导3次对老年教育资源整合工作作出批示，《绍兴信息》3次刊登老年教育资源整合工作信息，老年教育资源整合……