□ 张斌峰

“要不是文博来咱村，这苹果园不会这么快就建起来。苹果园是我们村发展集体经济的希望。”9月5日，站在刚整理过枝条的苹果园里，陕西省长武县枣园镇郭村党支部书记张中元为谈文博“点赞”。

谈文博是枣园镇牛王村党支部副书记。6月初，他跨村担任郭村党支部副书记。在短短3个月里，谈文博为郭村办了好几件事：建起50亩苹果园；谈拢中药材加工项目；让郭村在镇上开展的村级党组织标准化建设考核中，由原来落后的名次一跃成为第一名……

长武县聚焦村“两委”干部综合素质参差不齐、后备力量分布不均衡的问题，创新推行村“两委”干部跨村任职、村务监督委员会主任交流挂职、村级网格员轮岗兼职的“壮骨塑心”工作机制。

从6月开始，按照挂职村需求和村情相近、产业相适的原则，长武县分批次安排跨村交流工作，以跨村任职、交流挂职、轮岗兼职三种方式，确保跨村任职干部能“发上力”“借上劲”。

郭村和牛王村相邻，但牛王村比郭村“强”。“强”的来“送宝”，“弱”的去“取经”。在谈文博来郭村任职的同时，郭村村委会副主任李中诚去牛王村任党支部副书记。

长武县对全县133个行政村村务监督委员会主任进行为期3个月的交流挂职，实现异村监督全覆盖。

“7月份购买水泵花了1189元，支付维修涝池费用1580元……”相公镇南宫村村务监督委员会主任赵林科在李王村交流挂职，谈起相公镇李王村的财务支出情况，赵林科了然于胸。“以前，同一个村，熟人熟事，有时监督起来伤面子。