刘鑫宇

提及工位，大家并不陌生，这也许是除了床以外很多人置身其中最长的空间。

多数上班族的非睡眠时间，有80%是耗在工位上，剩下20%则是在奔赴工位的路上。床虽好，却只是短暂中继点。

或大或小的办公桌，或豪华或简约的座椅，以及永远占据C位的电脑，构成了工位的标配。而当下年轻人的工位有何不同？最近有自媒体征集了年轻人的工位故事，从他们的分享中能看到工位布置的丰富多彩，以及背后对于生活和工作的理解。

对于绝大多数上班族来说，工位这方小小天地，不仅是伏案工作的地点，更见证为梦想打拼的青春。

可不是么，不论是朝九晚五的职员，还是996的互联网打工人，花在工位上的时间堪比卧室。

正因如此，如何让熟悉的工位变得既有趣又有意义，如何让不那么激动人心的工作多一些滋味，不少年轻人煞费苦心。

关于工位的装修风格，流传着16字箴言——“工位越粉，加班越狠；工位越花，越晚回家。”

上班族装修工位，一般有两种风格。一种是精装修，也俗称“让老板放心的工位”，常见于各个互联网大厂。

这种工位上，有的在舒适度上下功夫，腰枕、脖枕、按摩仪这些必不可少；有的在功能上另辟蹊径，小冰箱、养生壶、健身器材、午休床等也得安排上；还有在细节上独具匠心，办公桌少不了精心挑选的装饰品、摆件。在工位上打磨一些“小确幸”，也算是忙碌工作中的点缀与匠心。

另一种流行的趋势是“跑路风”，也被尊称为“让领导焦虑的工位”。指的是直接使用公司给的“毛坯房”工位，常见于工作时间稳定、员工情绪稳定的公司。

它的精髓在于，0装饰、0氛围，哪天突然想离职，揣着数据线、端着杯子就能直接跑路（如果你平时都用公司的纸杯，那恭喜你能跑得更利索）。

关于这一点，坊间早有些一本正经的规律观察，说是如果一个人的工位上没有私人物品，那这个人可能没有长期稳定发展的打算。

工位长什么样，也因此一度成为个别领导进行员工画像时不成文的参考依据——“工位桌搭搞得好，升职加薪不会少。”

年轻人热衷于布置工位，愿意为自己独特的审美、个性化需求买单，改变的不仅是工作体验，也推动了消费市场的升级。

近年来，各种各样的日历频频成为爆款，按照人体功能学设计的办公座椅受到青年人青睐，围绕办公用品进行的文创、点亮了不少人的办公桌……消费观念的转变带动了产品的更新与迭代，而市场的推陈出新又很大程度上影响了消费者的选择。

之前淘宝发布过一个《双十二工位经济冷知识》，在淘宝上，与工位相关的商品搜索词中，八成以上与工作无关。

不得不说，这届上班族是懂得提升上班幸福感的，他们在整顿一种很新的职场。身体得伺候好了，兴趣爱好也不能落下，可谓是文体两开花。

养生壶、咖啡机、办公室零食、午休床、手办展示台、鱼缸等都是热门搜索商品。

工位改造成为一门生意，不过是最近几年的事。“办公室神器”品类下，商品琳琅满目。社交平台上也有越来越多专注于分享“工位改造经验”的种草博主。甚至连分享工位电脑的壁纸链接，都能养活一些账号。

其实，“精装修”工位并非只有年轻人，谁都希望有一个更为舒适、舒心的工作环境。

只不过有别于笔筒、绿植、文件夹这些传统三件套，如今年轻人布置工位的选择更为多样，也更富有个性。

在我们身边，来自各地的茶叶堆满了茶叶爱好者的办公桌，为追求更好的口感选择不同的茶具，这是一种对待生活不敷衍、不将就的态度；热衷二次元的同事，摆上一排自己喜欢的卡通玩偶、精美手办，对工作或许起不到直接作用，但每次瞥见令人心情愉悦；而那些把爱豆照片、励志画册摆放在桌上的人，更是从中获得一天满满的正能量。

由此来看，布置工位不仅是“我的空间我做主”，更是年轻人展示自我的一种方式，从中看出他们的兴趣爱好，读懂对待生活和工作的态度。

在豆瓣的职场话题下，有个叫作“可以看看你的工位吗”的热门小组。小组简介写道：“人生大概有近一半的时间在工作，工位上的方寸之地仿佛是我们另外的一个栖居所，看着我们叹气、奋斗、摸鱼……”

网上各种职场反PUA学都告诉上班族：工作就是用来挣钱的，要不带感情，就像打游戏，上班登录，下班保存进度退出。

但实际操作中，工作和生活往往难分难舍。

有人说，年轻人布置工位带着不得不妥协的无奈，也透着些宽宽心、拍拍尘土继续向前的生命力。这是一种理解，但也并不那么全面。

年轻人之所以热衷于布置工位、优化工位的功能设置，很大程度上也是在职场千篇一律的环境中表达个性、追求更高品质的工作体验。他们不仅仅把工作看做谋生手段，更看成一个值得用心经营的过程。

这种心态，我们在地铁公交上带着耳机、忙着学习充电的人群中看到过，在花费不菲改装五菱宏光的年轻人身上读懂过，也在将租来的房子装饰出个人风格的租客身上体会过。他们对时间和空间的掌控、规划和利用，透露着一份对待生活的认真。

当然不得不承认，能随意布置工位的，恐怕也是少數。现实中很多单位为了防止员工分心，不允许办公桌上摆放与工作无关的东西，在工位上吃吃喝喝更不可能。特别是一些窗口单位，对工位的管理都有着明确要求。这些体现了不同的职场文化和职业要求，无可厚非。

其实，精心布置也好、不布置也罢，只要符合自己的工作哲学、生活哲学便好。