纠治“担当困难症”须追源刨根
2023-10-21卢默民
新湘评论·上半月 2023年17期
卢默民
担当,是党员干部的初心使然,使命所系。习近平总书记指出,干部敢于担当作为,既是政治品格,也是从政本分。当前,正值全党深入开展学習贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际,要着力破解干部“不愿担当”“不敢担当”等现象背后的真问题,拿出切实举措坚决纠正,推动全党积极担当作为,不断开创党和国家事业发展新局面。
从日常了解的情况看,不愿和不敢担当的干部主要有以下几幅“画像”:在风险面前不担当,溜肩膀;在是非面前不担当,耍滑头;在歪风面前不担当,和稀泥;在矛盾面前不担当,绕开走;在问题面前不担当,推责任……他们干工作懒散松懈、拖拖拉拉,在思想上故步自封、行动上停滞不前,信奉“只要不出事,宁愿不做事”“不求过得硬,只求过得去”,与我们党和国家对干部的要求完全相悖。这样的干部,不仅是典型的尸位素餐,还会带坏风气,产生很大的负面效应。长期如此,必将直接损害党和人民利益,严重贻误党和国家事业发展。如何向这类干部说“不”?要按照习近平总书记的要求,鼓足干事创业的精气神,恪尽职守、担当作为,迎难而上,严肃整治拈轻怕重、敷衍塞责、得过且过等消极现象。
温室里长不出参天大树,懈怠者干不成宏图伟业。习近平总书记多次强调,领导干部不担当,就是对党的不忠诚。当前,国内改革进入攻坚期、深水区,转型发展任务艰巨繁重。这就要求党员干部务必树立“勇于担当”的信念,铭记“志不求易者成,事不避难者进”的道理,做到“拎着乌纱帽”为民干事,而不能“捂着乌纱帽”为己做官。
登录APP查看全文