王小静

“技改项目是实现科技创新的主要渠道，我们一直坚持虚心向成功案例学习的初心，开拓创新途径。”晋能控股装备制造集团金驹煤电化公司（以下简称金驹煤电化）生产技术部部长、瓦斯发电技術中心工程师詹衡告诉记者。

近年来，金驹煤电化在推动瓦斯发电核心产业做强做大的同时，不断采纳新技术、新工艺，以科技创新提升自主造血能力，解决生产工艺中存在的安全、环保隐患，提高安全生产的经济性和智能化水平，为公司高质量发展提供了强有力的支撑。

该公司坚持产学研用相结合，健全科技创新管理机制，研究新技术、新工艺。根据科技创新要求，每年对全年对标学习进行整体规划，通过多种形式，先后与太原科技大学、南京工业大学、山西省煤层气国家重点实验室等多家校企建立了科技创新联动机制。同时，组织相关技术人员进行实地参观学习，为分布式低浓度瓦斯发电关键技术研究及示范等创造新课题提供宝贵的经验支撑。

如何让科技创新成为提升效能的“高效武器”，金驹煤电化不仅在理论上下功夫，更注重在科技成果的转化、专利申请等方面寻求突破。在颜巴赫JGS420GS-S.L型低浓度瓦斯发电机组检修工艺的研究与应用中，通过对该发电机组30000小时大修工艺的研究与实践，最终形成该机型自主大修全流程检修作业指导书和相关技术标准，达到缩短检修工期、节约服务成本、打破代理商对该机型大修工艺技术垄断的目的；针对进口涡轮增压器费用高、购置周期长问题，通过开展高转速涡轮增压器的国产化应用研究，使国产高速涡轮能够适应不同浓度机型，达到可靠稳定运行的目的等。

同时，不断推动国家高新技术企业、省级技术中心、省级专精特新企业等平台规范管理、高效运转，持续提升公司核心竞争力。

“在企业生产运行过程中，破解难题的武器需要无比熟练的技术能力和科技创新能力。”该公司贾浩劳模创新工作室负责人、青年技术创新实践基地负责人贾浩说，“利用五小创新、小改小革、科技创新项目等多种渠道，充分调动广大职工的创新积极性，从一点一滴抓起，营造出全员创新的良好局面。”

五小创新、小改小革、科技创新等有效措施是调动职工积极性的重要法宝。2023年金驹煤电化主要技改项目共计16项，其中反渗透水处理系统改造、济柴机组42000h整机大修技术研究、济柴、CAT机组油烟分离技术研究等课题，有效地解决了现场实际问题，为公司实现更为安全、有效、可持续、高质量的发展注入了源源不断的科技动力。