□ 刘春友 唐 玲

今年以来，济南市历城区行政审批服务局以“红帆领航 数智提效”党建品牌打造为抓手，探索党员分类管理新路径，不断激活党员队伍活力，着力打造一支“红色队伍”，凝聚优化营商环境的红色动能。

聚焦作用发挥，争当“红色先锋”。按照党员领导干部、业务骨干、党务工作者和在职党员4 个类别，分类激励。党员领导干部争当“头雁先锋”，带头创先争优、攻坚克难、干事创业，形成一级做给一级看、一级带着一级干的工作氛围；业务骨干争当“业务先锋”，做好业务工作的专家、改革创新的排头兵、服务群众的娘家人；党务工作者争当“担当先锋”，聚焦主业，组织开展党建特色活动，创新党建方式。在职党员争当“服务先锋”，牢记党员身份，强化宗旨意识，倾情服务企业群众。全体党员争当“宣传先锋”，积极总结宣传亮点创新工作，提升单位美誉度、好评度、认可度。

聚焦岗位职责，争夺“流动红旗”。根据党员岗位职责，按照职能管理类、服务窗口类、现场勘察类和其他划分4 类红旗岗，每个类别根据党员人数设置定量“流动红旗”。按照“月考核、季评星、年总评”方式，对党员进行先进评选和典型培育，并将党员夺旗表现与日常绩效考核相挂钩。办公室、组织人事科、体系建设科党员作为管理服务类，聚焦“严真细实快”作风建设，以上级任务、考核指标和部门任务完成情况为评价重点；商事登记科、项目建设科和社会事务科为审批服务类，聚焦职责业务，以办结率、问题突破率和创新做法为评价重点；大厅单位党小组为窗口服务类，聚焦服务质量，以便民利企、审批效能、12345 热线等为评价重点；监督考核科、现场勘察科为评价服务类，以监督勘察效果、服务态度、管理创新等群众反馈情况为评价重点。

聚焦载体创新，点亮“红帆主题”。丰富“红帆领航”活动主题，结合党员固定主题党日、志愿服务日，组织党员干部开展审批特色党员活动，提升审批服务水平。发挥党建活动纽带作用，横向开展企业链条联合支部活动，纵向联系省、市、街审批支部联建活动，加强交流促进业务互学互通；开展窗口驻点活动，管理人员现场接待办事企业和群众，了解掌握群众对审批服务的诉求及满意度，以问题为导向督促优化审批服务；积极组织“双报到”社区志愿服务活动，围绕社区新业态、新就业群体领域，打造社区党群服务阵地。

聚焦素质提升，搭建“红色擂台”。制定《“打擂台、激活力、创实绩”活动实施方案》，搭建擂台比拼平台，组织业务技能现场PK、业务思路演讲赛，通过“打擂、观擂”，让各科室党员干部展示风采、发现短板、汲取经验，进一步挖掘资源禀赋、拓宽工作思路，形成“1+1 ＞2”的工作效果。分解市区考核指标、市级以上业务竞赛工作项目，公开晒进度、比差距，通过“亮晒互比”，激发党员工作活力，推动各党小组用比的姿态、拼的干劲、严的作风、实的态度去抓每一项工作，全力打造一流营商环境。