文/高智鸿

在全面贯彻党的二十大精神的开局之年，党中央决定在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，正当其时、意义重大。习近平总书记在主题教育工作会议上发表的重要讲话，深刻阐述了开展主题教育的重大意义和目标要求，对主题教育作出了全面部署，既是深刻的党性教育，也是有力的政治动员，为国有企业开展主题教育指明了前进方向、提供了根本遵循。

中国水利水电第十六工程局有限公司（以下简称公司）坚持国企“六个力量”定位，高质量组织开展主题教育，建强“七项工程”，致力以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，赋能企业高质量发展。

深化“政治领航”工程把牢政治建设“总统领”

聚焦主题教育工作主线，公司党委第一时间研究部署贯彻落实工作，成立领导小组与工作机构，制定主题教育工作方案、理论学习方案、读书班方案、调查研究计划与专题党课计划，形成“领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、专项组执行落实、党支部深度参与”的工作格局。各级党员干部自觉把主题教育作为履行“一岗双责”必答题、首答题，落实党委会“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，严格落实“四项标准”看齐对标、跟进督办，确保公司发展始终沿着习近平总书记指引的方向奋力前进。创新实施“云课堂”、劳模课堂、党员微课堂、工地大课堂，与福建省直单位联学共建；各级党员干部参加各类学习、培训、研讨达430 余人次。

▲ 中国电建党委主题教育巡回指导组到公司指导工作

实施“思想铸魂”工程凝聚企业发展“新动能”

坚持“贯穿一体”的重点学习模式，读原著、学原文、悟原理，公司党委深刻领会以“学增智”的具体内涵，按月梳理习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，着力构建以集体研讨学、资源共享学、红色资源学、联系实际学的“四学”模式，推动党员干部学有所思、学有所悟、学有所获。深化党委理论学习中心组集体学习研讨，举办三期主题教育读书班，以专家辅导、集体研讨、现场参观、个人自学、结对联学“五维一体”方式，学懂弄通悟透必学文件和必读书目，参与中国电建华中协作区主题教育联合主题党日活动，并组织读书班全体学员到福建省革命历史纪念馆学习交流。总部机关党委“深学争优、敢为争先、实干增效”，走好“第一方阵”，开展“学思想强党性 央企建功新时代”主题党日活动，创新实施支部“每周一学”制度并常态化落实，发挥公司爱国主义教育基地示范效应，打造“引领型、学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型”的“六型”总部，融入福建省模范机关创建活动。

优化“人才强企”工程擎起改革发展“顶梁柱”

公司党委以主题教育为载体，聚焦提升党员干部“七种能力”，深入优化选人用人工作，完善干部发现储备、培养锻炼、选拔任用和管理监督的全链条机制。修订《中层干部管理办法》《选拔操作规程》《改任调研员规定》，出台《干部交流办法》等制度，健全考核评价机制，抓好选、育、用、留环节，畅通多序列职业发展通道，完善干部内培外训机制，推进任期制和契约化改革，深化分配制度改革，强化激励约束“管”好干部，较好地推动了干部队伍建设。公司同步加强境外业务属地化人才队伍建设，组织外籍运维员工来华培训，强化项目管理团队建设、评选星级项目经理、试行部位工程师、选聘专业带头人、推行首席技师和技能专家评聘制度5 项举措，培养了一批视野开阔、善于管理的高素质复合型人才。公司获评福建省职业技能等级认定试点单位和中电联电力行业职业能力评价基地，近700 名员工通过职业能力考核评价，通过率达95%。

落实“固本强基”工程找准党建赋能“支撑点”

党的建设重心在基层、活力在基层、创新在基层。公司党委聚焦建优体系、建强基层，贯彻党的二十大作出的重大决策，落实中央企业基层党建提质增效行动，把提升党支部组织力、战斗力贯穿主题教育全过程。公司党委强化党的基本组织、基本队伍、基本制度建设，巩固拓展党支部标准化建设成果，全面加强基层党组织书记、党务工作者和党员“三支队伍”建设，深化“双培养一输送”，严格落实“两个1%”，全力保障党务工作力量和经费。深入实施“双引双建”党建工程，落实基层党建“抓组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓制度、抓培训、抓保障”的“七抓”工程，将其纳入年度党建重点任务，建立支部达标创星管理机制；优化“三级实施”党建责任体系、“三级联系”党员群众体系与“五件实事”作风提升体系，编印《党支部工作手册》《项目党建交底书》，动态修订完善“一体化”党建基本制度体系，规范支部开展“三会一课”、主题党日活动、民主评议、谈心谈话等组织生活；推广运用中国电建智慧党建系统与福建省直机关“数智党建”“党建e 家”管理平台，建立分级督导机制，量化指标和进度计划，将基层党组织书记述职评议结果与年度考核、评优评先、选人用人等挂钩。

抓实“检视提升”工程打好同频共振“组合拳”

按照“边学习、边对照、边检视、边整改”要求，公司党委以“刀刃向内”的精神，把检视问题和整改提升作为主题教育重中之重，梳理形成问题清单8 项，明确整改措施19 条，制定专项整治方案，通过台账式管理、项目化推进，建立长效制度13 项，优化市场营销、项目履约等六大体系，切实解决公司高质量发展“卡脖子”问题。聚焦“防范化解重大风险”等主题深入研讨，确定12 项调研课题，公司领导发挥“头雁”作用，用好调研五字诀，对市场履约等任务实行“包保制”，下沉一线为包保单位经营管理“把脉问诊”“对症开方”。特别是对履约风险突出、项目经营困难、减亏治亏成效不明显的境外项目开展调研指导，实施一项一策、“对症下药”。市场营销部门深入开展专项整治工作；法律合规与风险管理部门从法律层面检视防范项目履约风险；安全环保部门深入开展中央企业“安全管理强化年”活动；投资与运营管理部门强化投资项目全生命周期风险管理。

践行“先锋示范”工程融合党建价值“创造力”

突出示范引导，将主题教育与项目建设深度融合，建强战斗堡垒，公司成立“党员攻坚组”“履约先锋号”“青年突击队”57 个，并设立党建责任区、党员先锋岗136 个，引领党员在市场开拓、项目履约、技术创新等方面当先锋、作表率。开展“匠心杯”金牌项目劳动竞赛，推进重要节点履约增效。广东梅州抽蓄项目党支部坚持“三维融入”，助推创造国内抽水蓄能电站主体工程建设最短工期纪录；西藏贡嘎、当雄等项目党支部以“基地参观+现场党课”模式，深化进度、技术、安全、质量、环保“五个阵地”建设；“中国水电之母”吉林丰满电站重建工程实施“党建+五优工程”，保障工程全面投入运行，荣获中国电力最高奖项；南水北调中线宝郏段工程以“1235”创先争优载体，创造“五个一流”建设业绩，荣获中国水利工程优质（大禹）奖；香港机场项目党支部开展“服务项目，推动项目提速发展”等主题党日活动，获评福建省总工会“工人先锋号”。公司还打造“匠新护航”“红色工地”“坪安驿站”等基层党建品牌，以高质量党建引领公司碾压坝、机场、路桥、国际等专业施工品牌建设，公司被授予“工程建设行业党建示范单位”。

做优“建功立业”工程唱响强企兴企“主旋律”

“撸起袖子加油干”“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真”。公司党委坚持把推动企业发展贯穿主题教育始终，健全党的领导、公司治理、干部人才、组织建设、价值文化、监督保障、责任落实“七大体系”，主动融入和服务国家区域重大战略和区域协调发展战略，积极承接国家战略性新兴产业项目，开拓“大土木”“大建筑”市场。将党建工作思路融入企业“十四五”战略，稳步推进体制机制改革，优化总部部门、市场营销、国际业务等组织体系，推动业务流程再造，强化企业价值创造体系能力建设，同步调整党组织设置，以党建助力改革、推动发展，实现管理、能力、规模“三大”跨越。突出科技产出、科技成果和科技转化，公司通过国家高新技术企业复评,蝉联国家知识产权优势企业，获评福建省守合同重信用企业、重点项目建设与交通建设项目信用考核A 级单位，连续6 年获评中国电建国际工程履约评价A 级企业；参建的全球首个百万级装机水电站丰满水电站工程荣获中国电力行业最高奖，参建的北京大兴国际机场飞行区工程摘取国家优质工程金奖，承建的南水北调中线一期工程总干渠宝郏段工程荣获中国水利工程优质（大禹）奖，参建的15 项工程上榜水利部“人民治水·百年功绩”治水工程。

面对新时代新使命，公司党委将严格按照主题教育总体部署，聚焦主题教育目标要求、根本任务和重要举措，持续抓实理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，同步推进中央企业基层党建提质增效行动与中国电建“双引双建”党建工程对标工作，以主题教育实效推动企业高质量发展！

▲ 中国水电十六局将主题教育融入局庆健步行活动