兰江峰,周 倩,张新平,熊莉娟,徐玉兰,余甜恬,汪倩宁,王伟仙,张 莉,陈洪锋

(1.华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院,武汉 430030;2.华中科技大学同济医学院附属协和医院感染科,武汉 430022;3.华中科技大学同济医学院附属儿童医院院感科,武汉 430014;4.华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部,武汉 430022;5.华中科技大学同济医学院附属协和医院风湿科,武汉 430022)

医院感染是导致耐药病原菌传播,患者住院时间延长[1-2],卫生系统额外费用增加的重要原因[3-4]。护士是医院制度、工作计划的具体实施者[5],医院感染对护士和患者的威胁长期存在,预防和控制医院感染刻不容缓[6-7]。伴随一系列医院感染防控政策和规范的出台与实施,我国医院感染管理已日趋规范化和科学化[8]。执行力是一个管理学概念,是医院的核心竞争力之一[9-10]。然而相关政策与措施执行走样、出现偏差、执行无力及医院感染防控执行力差[11-13]等现象的普遍存在,严重影响了医院感染管理目标的实现[14-16]。既往医院感染防控执行力的定量研究较为缺乏,且大多围绕医院感染防控措施执行情况对执行力进行分析,没有对执行力这一概念进行深入挖掘。目前仅耿亚锐针对院感防控执行力的内涵进行了探索,编制测量条目并做定量研究,然而该研究仅开展了初步的信度和分维度的探索性因子分析,没有对测量条目进行深入信效度分析,检验问卷结构的逻辑性和一致性,以及需开展进一步的验证[17-18]。……