谭英杰， 张伟艺

（1.喀什大学数学与统计学院， 新疆 喀什 844000； 2.喀什大学音乐与舞蹈学院， 新疆 喀什 844000）

0 引言

随着世界格局的改变，我们要更加重视高质量发展，加快科技革命和产业变革。为了契合国内国际双循环的战略，企业必须进行供给侧改革，增强企业文化、提升企业学习和创新能力，在扩大内需的同时，制定新时代下的出口战略，开辟国外市场。中国作为贸易大国，近年来对外投资比例不断攀升，国内各省市经济建设总体趋势稳步向好，但发展不均的困境仍旧存在。新疆作为“一带一路”战略的沿线地区，地邻中亚、东欧等国，不少国家出台政策寻求与中国合作，新疆的企业虽然主观上愿意贸易合作，但在很多领域由于技术落后、人才储备不足、产品标准不达标等原因，错失了不少发展机会。因此，为了探究影响新疆中资企业竞争力的因素，选取成长能力、盈利能力、运营能力、偿债能力和现金流作为一级指标构建指标体系，分析各指标对企业竞争力的影响大小。

1 文献综述

“一带一路”政策实施以来，中国一直秉持共商、共建、共享的治理原则，在发扬自身优秀文化的基础上，强调相互借鉴、相互欣赏。不少学者对文化交流背景下的贸易变化进行研究，赵珊珊等人通过物流绩效指数研究发现，“一带一路”沿线国家物流水平有利于新疆企业对外贸易，并且有效缓解了地理距离的阻碍作用[1]。李冬梅等人指出，绿色贸易壁垒对于新疆瓜果出口具有明显的负面作用，各国市场规模和人民币贬值对于瓜果出口具有促进作用[2]。卢盛峰等人通过研究“一带一路”政策与企业出口质量的相关性，得出了文化交流背景下沿线城市企业出口质量显著提高的结论[3]。蔡宏波等人指出，“一带一路”政策明显优化了民族地区的贸易状况，有效地利用了资源性产品的出口潜力[4]。

由于没有直观反映企业竞争力的指标，衡量企业竞争力的因素一直以来都是各个学者探究的问题。计金标等人指出，自从“一带一路”政策实施以来，中资企业对外投资力度不断加大，税收制度的差异性导致企业在进行跨国贸易时，会遭受双重税收、企业所得税过高的问题。因此，政府有必要进行税制改革[5]。徐天舒通过A 股上市公司数据得出，企业对员工、政府和社会所履行的责任与企业竞争力成正相关[6]。邓欣湉指出，虽然企业主要的意义是为社会提供产品和服务，但一个企业必须具备深厚的企业文化才能实现持续、良好的发展，同时，将企业文化划分为精神、制度、行为和物质四个维度[7]。黎新伍等人指出，贸易全球化背景下，贸易便利化水平通过成本效应、规模效应对企业竞争力提升具有重要作用，对于企业所产生的效应具有一定的滞后性[8]。王卫星等人以市场结构、资源配置和新能力理论为出发点，分析了财务共享服务与企业竞争力的关系，得出了财务共享服务能有效提升企业营收质量、资金周转效率，降低企业经营成本，促进企业创新能力提高的结论[9]。李树明等人通过分析文化冲突、制度差异背景下的中美贸易战双方的博弈发现，企业需要构建全球合规体系，充分挖掘高层次人才，通过完善产业链来保障企业的竞争力[10]。

关于企业竞争力这一概念，目前大多文献都是研究某一政策对于竞争力的影响或者探究某一行业的企业竞争力。笔者依据新疆地区地域特殊性、数据可获得性和指标合理性，结合新疆上市公司的财务数据，构建企业竞争力指标体系。

2 指标体系构建与模型选择

2.1 数据来源和指标体系构建

依据中国证券监督管理委员会发布的2022 年新疆上市公司名录，选取了新疆上市公司共50 家，分布在乌鲁木齐市、五家渠市等13 个地区，其中，乌鲁木齐市就占据了27 家。此外，各行业分布也比较明显，其中，第二产业占据了36 家，第三产业占据了10 家，而第一产业仅仅只有4 家。结合新疆地区上市公司数据的可获得性以及指标的合理性，选取了24 个二级指标，具体指标如表1 所示。除了营业周期、存货周转天数和应收账款周转天数是负向指标外，剩余的21个指标均为正向指标。以上指标数据均来自于2021年的年度财务报告，总计1 200 个样本。

表1 企业竞争力指标体系

2.2 模型方法

基于熵权法的TOPSIS 模型，利用收集好的指标数据，首先算出概率矩阵，计算每个指标的信息熵和差异性系数，得出各个指标的熵权值。通过原始数据列为矩阵的形式，确定理想解和负理想解。计算每个个体指标及二者之间的欧氏距离，根据最优方案和最优与最劣方案和的比值，确定综合得分。

1）假设评价企业竞争力的公司共计m个，而每个公司的企业竞争力综合评价指标有n个，则综合评价的原始矩阵表示为：

2）对原始矩阵X进行标准化处理，可得：

3）利用标准化矩阵，计算指标的信息熵：

当pij=0 时，令

4）根据指标信息熵的值，定义指标j的权重：

5）利用计算权重值获得加权矩阵：

6）确定正理想解和负理想解：

7）计算各评价对象与正理想解和负理想解的欧式距离：

8）计算综合评价：

则Ci的值表示该对象综合评价的结果，值越大综合评价越高。

2.3 实证结果分析

运用上述公式，计算新疆企业竞争力评价指标权重。根据各评价对象与正理想解和负理想解的欧式距离，依次计算每个公司的贴近度和排名。从表2 企业竞争力评价指标权重来看，各个二级指标占比前三的分别是存货周转率、营业总收入和销售净利率，占比为20.22%、11.83%和7.86%，因此企业可以考虑从供给端加强企业管理，提升产品质量，避免存货的过多积累。占比后三位分别是存货周转天数、营业周期和应收账款周转天数，占比为0.25%、0.26%和0.29%。纵向分析五个一级指标权重，其中，成长能力、偿债能力和运营能力占比居前，分别为30.68%、27.81%和21.02%，这说明企业的发展前景、抗风险机制和经营战略更能衡量一个企业的竞争力水平，而盈利能力和现金流水平占比靠后，分别为10.62%和9.88%。

表2 企业竞争力评价指标权重

市场经济要实现高质量发展，保持速度和规模的优势固然重要，但是必须注重区域发展的协调性。新疆作为中国最大的省份，得益于“一带一路”经济带建设和各省市对口新疆支援。近年来，经济发展得到了极大的改善。但以乌鲁木齐为代表的北疆地区和以喀什为代表的南疆地区的发展，仍存在较大差距。乌鲁木齐上市公司占新疆上市公司的半数以上，各地区公司数量分配明显存在差异。为此，按照各区域进行平均贴近度测算，由表3 可以看出：和田市、阿拉尔市、库尔勒市、阿克苏市和喀什市这些南疆地区的企业竞争力靠后，在这13 个地区中排名分别为第9、第11、第12、第13 和第6 名，而以石油能源开采为代表的克拉玛依市、以卫生医疗和制造业为主的五家渠市和新疆省会城市乌鲁木齐分别位居前三名。实验数据印证了新疆区域发展不平衡的结论，因此，要加快资源整合，着眼于解决瓶颈问题和深层次问题，帮助南疆地区构建现代化产业体系。

表3 新疆各区域上市公司竞争力排名

为探究新疆上市公司各行业竞争力水平差异，以第一、第二、第三产业划分企业，其中第一产业包括农业、林业、牧业和渔业，第二产业包括制造业、采矿业、供应业和建筑业，第三产业包括服务业、批发和零售业、卫生和社会工作、交通运输、仓储和邮政业。表4的结果表明：从总体上来看，以第三产业为主的上市公司竞争力最强，其次是第二产业，最后是第一产业。从各分行业来看，服务业、建筑业和制造业位居前三，而农业、林业、牧业、渔业、卫生和社会工作、交通运输、仓储和邮政业排名相对靠后。

表4 新疆各行业上市公司竞争力排名

3 建议

当前，新疆地区市场经济发展不协调的问题亟待解决。南疆和北疆企业在数量、质量上都有着明显差距，以劳动密集型为主的第一产业相较于资本密集型和技术密集型企业为主的第二和第三产业，在融资规模、营收成果等方面都存在短板，政府应该加大对这些传统行业的支持。文化交流背景下，新疆地区企业和政府应当抓住时代机遇，利用区位优势，从完善企业文化、加快科技创新等方面下手，缩小与东部发达地区的差距，提升区域影响力。

3.1 完善企业文化

在如今市场竞争的格局下，企业除了要提升产品质量、降低产品成本，还必须具备深厚的企业文化，才能实现长远发展。这里的文化建设包括精神文化、制度文化、行为文化和物质文化。良好的精神文化可以在一定程度上影响员工的价值观，让员工学会平衡个人价值和企业价值两者的关系，充分发挥每个人的主观能动性。制度文化则是企业良好运转的保证，是企业文化的基础。例如，企业在生产经营过程中，难免会存在员工消极怠工的现象，而且这种行为往往不易察觉。为此，企业内部要实行针对性的奖惩制度，充分调动员工的工作积极性，对于消极怠工人员按制度进行扣除工资、降职等惩罚，奖罚分明，才能保障企业正常运转。行为文化指的是企业中每个成员的工作模式，通常包括工作效率、企业形象和企业凝聚力等，可以侧面反映企业的管理水平。物质文化既包含个人待遇，又包含企业经营成果，是企业经济效益、财政状况的体现。只有完善了这四个维度的文化，企业才能在日渐激烈的市场竞争中赢得一席之地。

3.2 加快科研创新

为了契合新时代高质量发展的主题，新疆企业必须克服人才短缺、资金不足和基础设施不够的困境，通过利用国内外优惠政策，调整企业经营战略，加快科研创新，以适应时代发展需要。新疆地区产业大多数是劳动密集型企业，以纺织品、农产品和机电产品等为主。由于资源的同质性，出口哈萨克斯坦、印度和印度尼西亚等中亚国家的产品很容易找到替代品，市场竞争十分激烈。企业要逐渐从单一的劳动密集型生产过渡到资本密集型与技术密集型生产，通过充分吸纳外部市场的先进理念和技术，提高企业运用资源的能力，实现长远发展。