王环宇 孟祥德 王蕊

【摘要】本文对RB/T 214—2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》标准所规定内容进行解析，并根据标准在机构、人员、场所环境、设备设施、管理体系上的一些要求，给出针对措施和方案。

【关键词】检验检测机构；标准解析；管理体系

【DOI编码】10.3969/j.issn.1674-4977.2023.04.010

RB/T 214—2017 Analysis and Problems Needing Attention in Actual Implementation

WANG Huanyu， MENG Xiangde， WANG Rui

（Fushun Product Quality Supervision and Inspection Institute， Fushun 113006， China）

Abstract： This paper analyzes the contents specified in the standard RB/T 214—2017 Competence assessment for inspection body and laboratory mandatory approval—General requirements for inspection body and laboratory， and gives corresponding measures and plans according to some requirements of the standard on institutions， personnel， site environment， equipment and facilities， and management system.

Key words： inspection body and laboratory； standard analysis； management system

本文所指的检验检测机构是指需要执行RB/T 214—2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》标准（以下简称“标准”）的检验检测机构。标准对检验检测机构的要求主要有以下几个方面：机构、人员、场所环境、设备设施和管理体系。

1机构

标准规定的检验检测机构是依法成立并能够承担相应法律责任的法人或其他组织。根据《中华人民共和国民法典》的规定，除自然人外只有法人（包括营利法人、非营利法人、特别法人）和非法人组织（包括个人独资企业、合伙企业、不具有法人资格的专业服务机构等）。那么标准规定的其他组织就应该是非法人组织。根据标准第4.1.1条规定的“不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权”要求，我们可理解为，其他组织即便是依法成立的非法人组织，如果不隶属于法人或未经所在法人单位授权，将不属于标准评价许可范围内。例如：生产企业内部的检验检测机构不在检验检测机构资质认定范围之内。但生产企业出资设立的具有独立法人资格的检验检测机构可以申请检验检测机构资质认定。

2人员

标准中有明确的要求，检验检测机构应与其人员建立劳动、聘用或录用关系，对人员资格确认、任用、授权和能力保持等进行规范管理。……