加强调查研究，推动解决基层和职工遇到的实际困难，是履行工会职责使命、做好工会工作的内在要求。2022 年以来，怀柔区总工会结合产业工人队伍建设改革、“区级工会加强年”专项工作，采取成立专班强领导、领导包片明职责、定期研讨求实效等措施，深入开展蹲点工作，听取基层呼声，了解基层情况，深入研究问题，寻求破解之道，加强对工作的分类指导，为推动工会工作高质量发展奠定了基础。

着眼一会一品，建设特色工会。区总工会专班成员根据分工，积极联系所承包乡镇（街道）党委、总工会，合力研究辖区产业发展重点，企业、职工特点及需求，工会工作特点，梳理总结以往经验，结合辖区特点制定下一步工会工作思路和措施。自今年3 月起推出“新征程中新‘工事’”专栏，每月推出一个乡镇特色工作进行宣传，引导各乡镇街道总工会及直属工会相互借鉴经验，结合实际梳理本辖区（单位）工会工作思路和重点，制定符合辖区（单位）党建大局和工会履行维权服务职能的措施，达到共同提高的目的，推动一乡镇（单位）一特色工会工作格局的形成。

着眼培育匠才，打造特色品牌。区总工会深入开展调查研究，了解全区产业发展重点及职工队伍状况和需求，以技能大赛、劳动竞赛为平台和依托，深入开展“技术能手、技术标兵、怀柔工匠”选树活动，每三年选树300 名技术能手、30 名技术标兵、10 名怀柔工匠，团结动员广大职工唱响“咱们工人有力量”的新时代乐章；……